NEWSBLOG

Positive Psychology News

Englischer Beitrag über Zoom Fatigue auf Positive Psychology News

Für das Portal Positive Psychology News hat Dr. Nico Rose einen Text über das Phänomen…
YouTube Logo

Vielzahl von neuen Videos mit Dr. Nico Rose auf YouTube

In den letzten Wochen sind einige Videos von Dr. Nico Rose online gegangen, zum Teil…
Logo Zeit Akademie

Neuer Online-Kurs der ZEIT Akademie unter Beteiligung von Nico Rose

Die ZEIT Akademie hat einen neuen, dreiteiligen Online-Kurs veröffentlicht, der sich mit dem derzeit immens…
WirtschaftsWoche Logo

WiWo “Rat der Weisen”: Umgang mit Zukunftsängsten

Für die WirtschaftsWoche hat Prof. Dr. Nico Rose eine weitere Leserfrage im Rahmen der Rubrik…
WDR Logo

Nico Rose im WDR: Wohlbefinden nach einem Jahr Corona-Pandemie

Heute war Dr. Nico Rose zu Gast im Kölner Studio des WDR. In der Sendung…
Todesanzeige

Professor Ed Diener ist gestorben

Gestern ist Ed Diener (geb. 1946) gestorben. Diener war einer der Pioniere der Glücksforschung und…
Logo Business Punk

Zweite Kolumne in der Business Punk jetzt online: den Vertrauensmuskel trainieren

Anfang des Monats ist die Ausgabe 2/2021 des Wirtschaftsmagazins Business Punk erschienen, mit der zweiten…
ADC Logo

Video: Nico Rose im Interview mit dem Art Directors Club

Der Art Directors Club (ADC) für Deutschland hat Dr. Nico Rose im Rahmen der sogenannten…
Logo Business Punk

Zweite Kolumne in der Business Punk erschienen

In der Ausgabe 2/2021 der Wirtschaftsmagazins Business Punk ist Dr. Nico Roses zweite Kolumne aus…
CoachHub Logo

Prof. Dr. Nico Rose wird Mitglied im Science Board von CoachHub

Prof. Dr. Nico Rose wurde in das Science Board des Unternehmens CoachHub berufen. Er wird…

Live-Talk zu Resilienz mit der Volksbank Dortmund-Hamm

Am 18. März 2021 um 18:30 Uhr veranstaltete die Volksbank Dortmund-Hamm ein Online-Symposium zum Thema…

Beitrag im Handelsblatt über Care-Arbeit in Zeiten von Corona

Der Journalist Lazar Backovic hat für das Handelsblatt (Wochenendausgabe, Nr. 50, S. 53) verschiedene Persönlichkeiten…
Rehm Verlag Logo

Beitrag über Recruiting von Geisteswissenschaftlern in Tagungsband

Kürzlich hat Prof. Dr. Nico Rose einen Vortrag auf dem 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor…
Ulrike Winzer | Nico Rose | Podcast

Zweiteiliger Podcast mit Prof. Dr. Nico Rose

Nico Rose hat mit der Beraterin Ulrike Winzer ein längeres Gespräch geführt über Führung, Unternehmenskultur…
Imaginierte Identitäten

Vorankündigung: Nächster Beitrag im Harvard Business Manager

Ein Schwergewichtschampion wird Unternehmer und Investor. Eine TV-Moderatorin wird Psychotherapeutin. Ein Filialleiter von C&A wird Priester. Ein Mediziner wird Management-Professor.…
Linkedin Logo

Englischer Beitrag über (Arbeits-)Beziehungspflege in der Corona-Pandemie

Nico Rose hatte vor einigen Wochen mit Senia Maymin, die ebenfalls an der University of…

Nico Rose in mehreren Online-Beiträgen im Handelsblatt

Das Handelsblatt hat im Laufe dieser Woche online ein mehrteiliges Special über Feedback-Prozesse in Organisationen ausgespielt. Nico…
Logo Business Punk

Erste Kolumne aus der Business Punk nun auch online verfügbar

Vor wenigen Wochen ist Nico Roses erster Text als neuer Kolumnist des Startup-Magazins Business Punk…

Meaningful Work is about much more than just Purpose

Recently, I got a bit tired because of all those conversations that are taking place…
XING Logo

Nico Rose im Podcast von XING über Selbst- und Fürsorge in Zeiten von Corona

Nico Rose ist aktuell im #WorkSmart-Podcast von XING vertreten. Das Gespräch widmet sich dem Wohlbefinden…

FEEDBACK

Vielen Dank für Ihre Mitwirkung an unserer Veranstaltung. Ihr Vortrag hat in jeder Hinsicht vielfältige Denkanstöße vermittelt. Ich bin mir sicher, dass Sie unter den Zuhörern zahlreiche Fans gewinnen konnten!
Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow | Jahrestagung Personalentwickung
Hamburg

TWITTER

31.07.2021
@svenweizenegger @wolfibey Ganz so einfach, wie es im Artikel dargestellt wird, ist es leider auch nicht. Aber eben auch nicht so simpel, wie in den ursprünglichen Studien nahegelegt. Das Konzept des #Belohnungsaufschub|s ist relevant. Der soziale Hintergrund ist eine konfundierende Variable. 👨🏼‍🏫