Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag oder Workshop? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, das ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen. Und natürlich wertvolles Wissen vermitteln und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Prise Sinnput Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Mein Sinnput zeichnet sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so eine häufige Rückmeldung. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Meine Vorträge und Workshops orientieren sich am aktuellen Stand der Forschung, doch mein Stil ist das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur lernen, wenn wir Spaß und Freude empfinden.

Gerne stimme ich meine Keynotes und Workshops auf Ihre Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Unten finden Sie zur Orientierung eine Auswahl möglicher Themen. Weitere Inspiration finden Sie in den Veröffentlichungen. Im Übrigen stehe ich Ihnen auf Deutsch wie auf Englisch zur Verfügung.

Moderation

In den vergangenen Jahren habe ich zudem eine Reihe von Veranstaltungen als Moderator begleitet, vom exklusiven Presseevent bis hin zur mehrtägigen Fachkonferenz mit mehreren tausend Gäste. Auch hierfür stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Vortragsthemen

Stärken stärken: Authentisch führen, nachhaltig wirken

Der Vortrag ist ein Deep-Dive in die Wissenschaft und Praxis Ihrer Stärken. Eine Stärke ist nicht einfach etwas, was ein Mensch gut kann. Stärken sind überdauernde Muster im Denken, Fühlen und Verhalten. Sie sind Formen von Energie, die wir durch unser Tun in die Welt bringen. Stärken sind "Werte in Aktion". Dieser Vortrag hilft Ihnen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, Ihre authentischen Stärken zu entdecken und zum Leben zu erwecken: zum Wohle anderer Menschen und auch im Sinne Ihres eigenen Erfolgs.

Im Moshpit des Unternehmens: Konflikte als Motor für Innovation und Produktivität

Konflikte sind in den meisten Organisationen negativ konnotiert: als etwas, dass es zu vermeiden gilt. Tatsächlich können Konflikte eine destruktive Qualität annehmen, Beziehungen und Netzwerke nachhaltig stören. Doch Konflikte sind letztlich unvermeidlich, wo Menschen auf geteilte Ziele hinarbeiten. Deshalb ist es für Organisationen essentiell wichtig, positive Vorstellungen von Konflikten zu entwickeln, das Thema zu normalisieren. Das Motto lautet: Aussuchen. Aushalten. Austragen. In diesem Vortrag lernen Sie, wie das bestmöglich gelingen kann.

Vom Wert der Werte: Unternehmenskultur zielführend und nachhaltig gestalten

Ein stimmiges, strategiekonformes Wertegerüst ist das Fundament jeder förderlichen Unternehmenskultur. Die Erfahrung zeigt jedoch: Viele Werte-Statements sind beliebig und austauschbar, sind den Mitarbeitern im Grunde egal. Das ist eine vertane Chance. In diesem Vortrag nähern wir uns dem Thema Werte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer Sicht: Welche Parameter sind zu beachten, welche Fallstricke zu umschiffen, wenn Sie ein attraktives, stimmiges und erfolgsträchtiges Leitbild entwickeln wollen?

Highway to Sell: Was Manager vom Heavy Metal lernen können \m/

Dieser Vortrag ist definitiv etwas anderes, lauter, härter, schneller: Warum ist Lars Ulrich, Drummer von Metallica, ein Vorbild fürs Management? Was können wir von Rob Halford, dem legendären Frontmann von Judas Priest, über Führung lernen? Was hätte Lemmy von Motörhead zu Ihrer Strategie zu sagen? In diesem Vortrag werfen wir augenzwinkernden und gleichzeitig inspirierenden Blick auf Management und Führung, konkret aus der Perspektive der wichtigsten Metal-Bands auf diesem Planeten.