Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, soviel ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen - und natürlich auch wertvolles Wissen vermittlen und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Keynote Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?
Meine Vorträge über Positive Psychologie in Unternehmen zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein häufiges Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir lachen und Freude empfinden. Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragsthemen. Welchen Sinnput könnte Ihre Organisation jetzt oder demnächst gebrauchen?
Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht. Woran liegt das? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.
Es ist bewiesen: Katzenvideos haben einen tieferen Sinn. Anders ausgedrückt: Wofür ist es gut, dass wir uns regelmäßig gut fühlen? Was ist der Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Nutzen, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie, die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" Ihres Unternehmens ertragreich zu machen.
Arbeit in Unternehmen ist heute meist Teamwork. Folglich ist es Kernaufgabe der Führung, eine Kultur zur fördern und Bedingungen zu ermöglichen, unter denen die Team-Performance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu ist das Vertrauen und die "relationale Energie" innerhalb des Teams. Dieser Vortrag zeigt Ihnen, wie Sie auf Basis der Positiven Psychologie wertschätzende und gleichermaßen effektive Ansätze der Teamführung in Ihr Unternehmen hineintragen können.
Sprechen Sie mich gerne an. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team erarbeite ich das genau auf Ihren Anlass zugeschnittene Thema im passenden Format mit der richtigen Tonalität. Von der kurzen Dinner Speech über die klassische Keynote bis zu mehrstündigen Workshops gestalte ich meinen Sinnput exakt nach Ihren Bedürfnissen.
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