Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, soviel ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen - und natürlich auch wertvolles Wissen vermittlen und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Keynote Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Meine Vorträge über Positive Psychologie in Unternehmen zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein häufiges Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir lachen und Freude empfinden. Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragsthemen. Welchen Sinnput könnte Ihre Organisation jetzt oder demnächst gebrauchen?

Vortragsthemen + Sinnput

Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Säule des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht. Woran liegt das? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.

Der Himmel, das sind die anderen: Wie sich Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg führen

Arbeit in Unternehmen ist heute meist Teamwork. Folglich ist es Kernaufgabe der Führung, eine Kultur zur fördern und Bedingungen zu ermöglichen, unter denen die Team-Performance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu ist das Vertrauen und die "relationale Energie" innerhalb des Teams. Dieser Vortrag zeigt Ihnen, wie Sie auf Basis der Positiven Psychologie wertschätzende und gleichermaßen effektive Ansätze der Teamführung in Ihr Unternehmen hineintragen können.