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Veröffentlichungen zum Download

Rose, Nico (2023): Trauer in der Transformation: Unbeachtete Bindungen. managerSeminare, 1, S. 18-24.

Rose, Nico (2022): Die Sinn-Matrix. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 3, S. 54-59.

Rose, Nico, & Elia, Alexander (2022): Bullshit in Organisationen lässt sich messen. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 2, S. 8-13.

Rose, Nico, & Schneider, Hannah (2022): Psychologisches Einkommen: Würden Menschen für mehr Sinn in der Arbeit bezahlen? Wirtschaftspsychologie Aktuell, 1, S. 8-12.

Rose, Nico (2022): Bestandsaufnahme Positive Psychologie: Erwachsene Erkenntnisse, managerSeminare, 1, S. 66-73.

Rose, Nico (2021): Change-Vorhaben oder Beschäftigungstherapie? Training Aktuell, 1, S. 36-39

Schüpphaus, Laura & Rose, Nico (2020): Wann "macht" ein Job Sinn? Wenn Führungsqualität zur Rekrutierungsbremse wird. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 4, S. 14-18.

Rose, Nico & Steger, Michael (2020): Warum gute Führung Sinn macht: Einfluss der Führungsqualität auf Wechselmotivation. OrganisationsEntwickung, 3, S. 76-79.

Rose, Nico (2020): Sinnstiftende Sofortmaßnahmen: Purpose für Praktiker. managerSeminare, 7. S. 34-39.

Rose, Nico (2020): Die Statue im Marmorblock: Über Job Crafting. In Jens Nachtwei & Antonia Sureth (Hrsg.): HR Consulting Review, 12, Sonderband: Zukunft der Arbeit. (S. 280-283). Berlin: VQP.

Rose, Nico (2019): Relationale Energie in Unternehmen: Die Kraft der Beziehungen. managerSeminare, 11, S. 72-78.

Rose, Nico (2019): Das eigene Kind ist niemals hässlich. Changement, 7, S. 40-43.

Rose, Nico (2019): Sonnen und schwarze Löcher in der Organisation. OrganisationsEntwicklung, 3, S. 30-33.

Rose, Nico (2018): Führungsqualität mit nur einer Frage messen. Personalwirtschaft, 1, S. 64-65.

Rose, Nico & Steger, Michael (2017): Führung, die Sinn macht: Manager brauchen gutes KAARMA. OrganisationsEntwicklung, 4, S. 41-45.

Rose, Nico (2014): Positive Psychologie: Positive Psychologie: Fokus aufs Funktionierende. managerSeminare, 5, S. 44-50.

Rose, Nico & Fellinger, Christoph (2013): Arbeitswelt Y: Wir wollen´s anders. managerSeminare, 6, S. 18-23.

Haben Sie Interesse an den weiter unten genannten Veröffentlichungen? Schreiben Sie mir eine E-Mail und ich lasse Ihnen das entsprechende PDF zukommen.

Online Veröffentlichungen
2024

Rose, Nico (2024): Signaturstärken in der Teamentwicklung. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 3, S. 38-43.

Janert, Josefine (2024): Wie Eltern die Berufswahl ihrer Kinder prägen. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 7. September, S. 33.

Rose, Nico (2024): Führen mit Sinn: Wie Sie Führungskraft werden, die Sie sich früher immer gewünscht haben (2. Auflage). Freiburg: Haufe.

Funke, Juliane (2024): So nutzen Sie erfolgreiche Ihre Stärken. Strive, 3, S. 64-65.

Kastner, Bernd (2024): Mit Kutte zum Metallica-Konzert – und zur Tafel. Süddeutsche Zeitung, 27. Mai, S. R3.

Rose, Nico (2024): Arbeit besser machen: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung (überarbeitete Neuauflage). Freiburg: Haufe.

Hamann, Daniela (2024): Wie Metal bei Depression helfen kann. Mainspitze, 26. April, S. 15.

Rhein, Thommy (2024): Harte Kerle, laute Musik und ernste Töne. Allgemeine Zeitung, 27. Februar, S. 27.

Weilbacher, Jan (2024): Musik als Energiespender und Rettungsanker. Changement, 2, S. 74.

2023

Walther, Petra (2023): Glück als Unternehmensvision. Human Resources Manager, Oktober/November, S. 42-45.

Rose, Nico (2023): WiWo Coach: Wie gestalte ich einen Jour fixe sinnvoll? WirtschaftsWoche, 44, S. 88.

Deters, Jannik (2023): Wie führe ich meinen Chef? WirtschaftsWoche, 33, S. 90-93.

Herrmann, Franziska (2023): Heavy Metal gegen Depressionen. Die Zeit (Beilage "Christ & Welt"), 10.8.2023, S. 4.

Hanneken, Markus (2023): Von Hamm in den Schlamm. Westfälischer Anzeiger, 3.8.2023.

Hanneken, Markus (2023): Von Metallica lernen. Westfälischer Anzeiger, 4.7.2023.

Rose, Nico (2023): WiWo Coach: Wie lässt sich Arbeitsbelastung reduzieren? WirtschaftsWoche, 27, S. 88.

Krammer, Ludwig (2023): Rezension zu Heavy Metal B(r)ands. Rock Hard, 7, S. 113.

Lindemann, Helen (2023): Rezension zu Heavy Metal B(r)ands. Metal Hammer, 7, S. 91.

Rose, Nico (2023): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Reifungsprozesse von Führungskräften]. Business Punk, 3, S. 72.

Rose, Nico, & Ulmer, Götz (2023): Heavy Metal Brands: Was wir von Metalbands über Marketing lernen können. München: Redline.

Rose, Nico (2023): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Hoffnung und Unternehmertum]. Business Punk, 2, S. 95.

Onderka, Lena (2023): Das übersehene Gefühl. Personalwirtschaft, 3, 16-18.

Rose, Nico (2023): Trauer in der Transformation: Unbeachtete Bindungen. managerSeminare, 1, S. 18-24.

Rose, Nico (2023): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Authentizität in Organisationen]. Business Punk, 1, S. 80.

Rose, Nico, & Elia, Alexander (2023): Sinnlosigkeit in Unternehmen: Messung und Wirkung von Bullshit-Kommunikation. Personal Quarterly, 1, S. 16-21.

2022

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Experimente in Organisationen]. Business Punk, 6, S. 99.

Jentsch, Thomas (2022): Dr. Hard, Heavy & Happy. Xaver, 11/12, S. 4-5.

dpa (2022): Warum Metalfans auf das Thema Depressionen aufmerksam machen [Pressemeldung]. 23.11.2023.

Lehnen, Cliff (2022): Werte ja – Purpose vielleicht. Personalwirtschaft, 11, 18-25.

Krammer, Ludwig (2022): Die Metal-Soziologen: Die Seele des Metal. Rock Hard, 11, S. 72-73.

Beard, Alison (2022): Kreativität am laufenden Band [Kommentar zu einer Fallstudie]. Harvard Business Manager, 9, S. 86-91.

Obmann, Claudia (2022): Was attraktive Arbeitgeber ausmacht – und "Quiet Quitting" ausmacht. Handelsblatt (11.11.2022), S. 52-53.

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Trauer in Organisationen]. Business Punk, 5, S. 100.

Rose, Nico (2022): Die Sinn-Matrix. Wirtschaftspsychologie Aktuell. 3, S. 54-59.

Riedl, Katrin (2022): Metal-Forscher und -Minister. Metal Hammer, 9, S. 34-35.

Spiralke, Wolfgang (2022): Metalfans als die glücklicheren Menschen. Westfälischer Anzeiger, 15.8.2022.

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Hierarchien]. Business Punk, 4, S. 84.

Rose, Nico, & Elia, Alexander (2022): Bullshit in Organisationen lässt sich messen. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 2, S. 8-13.

Rose, Nico (2022): Mein Chef untergräbt meine Autorität – was tun? WirtschaftsWoche, 26, S. 93.

Rose, Nico (2022): Coaching: Mit WOOP zum Ziel. Startup Valley, 4, S. 34-35.

Kuhn, Hubert (2022): Management Coaching und Positive Psychologie [Rezension]. Training Aktuell, 7, S. 24.

Rose, Nico (2022): Stärken erkennen und kultivieren: ein Schlüssel zu Zufriedenheit und Erfolg im Beruf und anderswo. Personal Manager, 4, S. 32-35. 

Hanneken, Markus (2022): "Deswegen bin ich noch hier" [Interview]. Westfälischer Anzeiger, 28.6.2022.

Uschmann, Oliver (2022): Hard, Heavy and Happy [Buchrezension]. Rock Hard, 7, S. 113.

Rose, Nico & Elia, Alexander (2022): Bullshit in Organisationen lässt sich messen. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 2, S. 8-13.

Rose, Nico (2022): Lieber zu laut als zu leise [Blick von außen]. Personalwirtschaft, 6, S. 66.

Rose, Nico (2022): Hard, Heavy & Happy: Heavy Metal und die Kunst des guten Lebens. München: Heyne.

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Purpose]. Business Punk, 3, S. 92.

Pörzgen, Gemma (2022): Das Leben mit dem Glück: Ein Gespräch mit dem Glücksforscher Nico Rose Ost-West: Europäische Perspektiven, 23(2), S. 112-118. 

Classen, Martin (2022): Positive Psychologie: Fokus auf den Plusbereich unserer Seele. People&Work, 3, 39-44.

Halfwassen, Kathrin (2022): Alle Kraft voraus [Interview zu Stärkenorientierung]. Impulse, 5, S. 66-71.

Rose, Nico (2022): In jedem Job steckt ein besserer. Changement, 4, S. 44-48.

Höhmann, Ingmar (2022): Irritierendes Blabla [Interview in der Rubrik "Verteidigen Sie Ihre Forschung"]. Harvard Business Manager, 5, S. 18-19.

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Unternehmenswerte]. Business Punk, 2, S. 93.

Rose, Nico (2022): Ein Stupser für die Rationalitätssicherung. Controlling & Management Review, 3, S. 40-43.

Köttritsch, Michael (2022): "Evolution ist kein Feelgoodmanager" [Interview]. Die Presse, 26. März, S. K4.

Rose, Nico, & Schneider, Hannah (2022): Psychologisches Einkommen: Würden Menschen für mehr Sinn in der Arbeit bezahlen? Wirtschaftspsychologie Aktuell, 1, S. 8-12.

Rose, Nico (2022): Bring Your Own Purpose. In A. Baetzgen (Hrsg.), Brand Purpose: Wie Marken nachhaltig Wert schaffen (S. 235-242). Stuttgart: Schäffer-Poeschel. 

Rose, Nico (2022): Die Bestandsaufnahme [Kolumne über Arbeitszufriedenheit]. Business Punk, 1, S. 92.

Rose, Nico (2022): Bestandsaufnahme Positive Psychologie: Erwachsene Erkenntnisse, 1, managerSeminare, S. 66-73.

2021
  • Rose, Nico (2021): Management Coaching und Positive Psychologie: Stärken stärken, sinnvoll wachen. Freiburg: Haufe.
  • Rose, Nico (2021): Jahreswechsel, Zeit für die großen Entscheidungen [Kolumne]. Business Punk, 6, S. 95.
  • Ohne Autor (2021): Quellen der Inspiration: Dicke bretter Bohren. Changement, 9, S. 7.
  • Rose, Nico (2021): Führungsposten ohne Studium, geht das? WirtschaftsWoche, 48, S. 89.
  • Rose, Nico (2021): Wie gehe ich mit einer Neidkultur um? WirtschaftsWoche, 40, S. 89.
  • Rose, Nico (2021): Unentrinnbare Zauberformel und Allheilmittel der Gegenwart: agiles Arbeiten. [Kolumne]. Business Punk, 5, S. 79.
  • Hünninghaus, Anne (2021): Warme Dusche für alle. WirtschaftsWoche, 39, S. 90-93.
  • Rose, Nico (2021): Von welchem Leben haben Sie geträumt? Harvard Business Manager, 9, S. 32-35.
  • Rose, Nico (2021): Unternehmenskultur frisst Post-its zum Frühstück [Kolumne]. Business Punk, 4, S. 81.
  • Rose, Nico (2021): Gute Führung ist zeitlos! Arbeit und Arbeitsrecht, 8, S. 7.
  • Rose, Nico (2021): Was tun mit den Nörglern im Team? WirtschaftsWoche, 30, S. 89.
  • Rose, Nico (2021): Wie genau funktioniert im Unternehmen der Lauf der Launen? [Kolumne]. Business Punk, 3, S. 103.
  • Rose, Nico (2021): Als Gründer oder Führungskraft den kontrollierten Kontrollverlust ertragen müssen [Kolumne]. Business Punk, 2, S. 96-97.
  • Backovic, Lazar (2021): Management-Lehren für Eltern. Handelsblatt, 50, S. 53.
  • Rose, Nico (2021): Fischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann. In Andreas Gourmelon (Hrsg.): Innovative Ansätze der Personalwerbung (S. 139-152). Heidelberg: Rehm.
  • Hoffmann, Sinah (2021): Durchstarten, wenn andere durchhängen. Focus Business [Beilage zum Focus 8/2021], S. 6-11.
  • Rose, Nico (2021): Warum Gründer*innen erwachsen werden müssen – und das weh tut [Kolumne]. Business Punk, 1, S. 63.
  • Rose, Nico (2021): Change-Vorhaben oder Beschäftigungstherapie? Training Aktuell, 1, S. 36-39
  • Rose, Nico (2021): Die Schattenseiten von Compliance vermeiden. Controlling & Management Review, 65(1), S. 50-55.
  • Latorre, Sabine (2021): Engagement statt eiserner Besen. Wir Hier, 1, S. 7.
2020
  • Schareika, Nora (2020): Spiel mit dem Status. WirtschaftsWoche, 38, S. 92.
  • Heckel, Manuel (2020): Crashkurs in Vertrauen. t3n, 61, S. 94-97.
  • Schüpphaus, Laura & Rose, Nico (2020): Wann "macht" ein Job Sinn? Wenn Führungsqualität zur Rekrutierungsbremse wird. Wirtschaftspsychologie Aktuell, 4, S. 14-18.
  • Rose, Nico (2020): Überhöhte Sinnfrage. Personal Magazin, 10, S. 48-50.
  • Ohne Autor (2020): Der Wald ist mehr als viele Bäume. Training, 4/5, S. 25.
  • Dannoritzer, Marlen (2020): Deutsche lieben das Homeoffice. Die Welt, 11. Juli, S.11
  • Rose, Nico & Steger, Michael F. (2020): Warum gute Führung Sinn macht: Einfluss der Führungsqualität auf Wechselmotivation. OrganisationsEntwickung, 3, S. 76-79.
  • Slaghuis, Bernd & Rose, Nico (2020): Besser arbeiten. 66 Impulse für eine menschlichere Arbeitswelt und mehr Freude im Beruf. Freiburg: Haufe.
  • Rose, Nico (2020): Was tun Sie für sich? Harvard Business Manager, 7, S. 50-53.
  • Rose, Nico (2020): Sinnstiftende Sofortmaßnahmen: Purpose für Praktiker. managerSeminare, 7. S. 34-39.
  • Rose, Nico (2020): Psychologische Studie zum Erleben der Corona-Krise: Viele Menschen wachsen an den Herausforderungen der Krise. Die Schulleitung, 47(2), S. 29-30.
  • Ohne Autor (2020): Resilienz: Stärker aus der Krise. Harvard Business Manager, 6, S. 13.
  • Huwiler, Sira (2020): Hat mein Büroleben einen Sinn? [Rezension zu "Führen mit Sinn"]. Handelszeitung, 10, S. 22.
  • Rose, Nico (2020): Die Statue im Marmorblock: Über Job Crafting. In Jens Nachtwei & Antonia Sureth (Hrsg.): HR Consulting Review, 12, Sonderband: Zukunft der Arbeit. (Pre-Print). Berlin: VQP.
  • Gassmann, Michael (2020): Der inszenierte Horror. Welt am Sonntag, 9 (1.3.2020), S. 32.
  • Rose, Nico (2020): Führen mit Sinn. Wie Sie die Führungskraft werden, die Sie sich früher immer gewünscht haben. Freiburg: Haufe.
  • Rose, Nico (2020): Controlling für das abnorm Gute. Controlling & Management Review, 64(1), S. 52-57.
2019
  • Hesse, Gero, Mattmüller, Roland, Rose, Nico, & Fellinger, Christoph (2019): Herausforderungen für das Employer Branding und deren Kompetenzen. In Gero Hesse & Roland Mattmüller (Hrsg.): Perspektivwechsel im Employer Branding: Neue Ansätze für die Generationen Y und Z (2. Aufl., S. 55-104). Wiesbaden: Gabler.
  • Ohne Autor (2019): Ressourcenmangel dämpft am häufigsten die Arbeitsfreude. managerSeminare, 11, S. 8.
  • Rose, Nico (2019): Relationale Energie in Unternehmen: Die Kraft der Beziehungen. managerSeminare, 11, S. 72-78.
  • Rose, Nico (2019): Das eigene Kind ist niemals hässlich. Changement, 7, S. 40-43.
  • Backovic, Lazar (2019): Und raus bist du! Handelsblatt, 132 (12.-14. Juli 2019), S. 52-53.
  • Rose, Nico (2019): Führungskräfte, denkt an den Baumfäller. Personalwirtschaft, 7, S. 68-69.
  • Rose, Nico (2019): Arbeit besser machen: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung. Freiburg: Haufe.
  • Rose, Nico (2019): Sonnen und schwarze Löcher in der Organisation. OrganisationsEntwicklung, 3, S. 30-33.
  • Rose, Nico (2019): Sinn ist der Lohn für die Psyche. Human Resources Manager, 3, S. 66-68.
  • Kestel, Christina (2019): Mehr Sinn als Scrum [Buchrenzension zu "Arbeit besser machen"], Harvard Business Manager, 7, S. 90.
  • Rose, Nico (2019): Kennen Sie die Superstars in Ihrem Unternehmen? Personal Magazin, 5,  S. 54-56.
  • Rose, Nico (2019): "Positive Psychologie steht für realistischen Optimismus". Wirtschaft+Weiterbildung, 1, S. 46-49.
2018
  • Rose, Nico (2018): Der Himmel, das sind die anderen: Wie Mitarbeiter sich mit Positiver Psychologie zum Erfolg führen. In Harald Fortman & Barbara Kolocek (Hrsg.): Arbeitswelt der Zukunft (S. 253-263). Springer Gabler: Wiesbaden.
  • Schreiber, Marco (2018): Stiftung vergibt 2000. Stipendium. Neue Westfälische, 28.11, S. 5.
  • Easen, Nick (2018): Name-calling is getting interesting. Raconteur, 552, S. 17.
  • Ullah, Robindro & Rose, Nico (2018): Sollen sich Personaler an der Porno-Branche orientieren? Business Punk, 4, S. 65.
  • Rose, Nico (2018): Führung, die Sinn macht. Praxis Kommunikation, 3, S. 12-15.
  • Rose, Nico (2018): Wie man an tolle Praktika kommt, auch wenn der Lebenslauf noch mau aussieht. MacherMagazin, 1, S. 16-17.
  • Straub, Rainer (2018): Die Top 25 HR-Influencer. Personalmagazin, 7, S. 48-49.
  • Rose, Nico (2018): Eine Frage zur Güte. Praxis Kommunikation, 2, S. 42-43.
  • Rose, Nico (2018): Führungsqualität mit nur einer Frage messen. Personalwirtschaft, 1, S. 64-65.
2017
  • Rose, Nico (2017): Verhalten von Führungskräften: Das KAARMA entscheidet. Das Recruiting Journal, 5, S. 10-11. [Gleichzeitig erschienen in: Arzt & Karriere, 2, S. 30-32.]
  • Beard, Alison (2017): Unendlich gefragt [Kommentar zur Fallstudie], Harvard Business Manager, Dezember, S. 94-101.
  • Frost, Sven (2017): Durch Glück zum Erfolg. Personalwirtschaft, 11, S. 52-53.
  • Rose, Nico (2017): Hier und jetzt ist die Zeit für HR! Personalwirtschaft, 11, S. 10-11.
  • Rose, Nico (2017): Proteische Karriere auch für Controller? Controlling & Management Review, 61(8), S. 24-30.
  • Rose, Nico & Steger, Michael (2017): Führung, die Sinn macht: Manager brauchen gutes KAARMA. OrganisationsEntwicklung, 4, S. 41-45.
  • Walther, Katy (2017): Der Kampf um die klugen Köpfe. Kress Pro, 7, S. 72-76.
  • Delbrouck, Mischa (2017): Werbung, die begeistert. Haptica, 12, S. 40-44.
  • Rose, Nico (2017): Zuviel Empathie ist nicht das Problem. WirtschaftsWoche, 17, S. 6.
  • Rose, Nico (2017): Führung mit Gefühl. Harvard Business Manager, 4, S. 66-71.
  • Karrer, Sabine (2017): Neue Firmenphilosophie. Kurier, 13.03.2017, S. 38-39.
  • Rose, Nico (2017): Das Ende der Unschuld. In Führung gehen: ein Erfahrungsbericht. Praxis Kommunikation, 1, S. 14-16.
2016
  • Rose, Nico (2016): Mehr Unternehmenserfolg durch Positive Psychologie. In Karlheinz Schwuchow & Joachim Gutmann (Hrsg.): Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2017 (S. 178-188). Freiburg: Haufe.
  • Schley, Nadin (2016): Wir können durch Reichtum nicht glücklich werden« (Interview). Strassenfeger, 17, S. 7-8.
  • Ohne Autor (2016): Personaler im Profil: Dr. Nico Rose. Das Recruiting Journal, Okt-Dez, S. 16.
  • Ohne Autor (2016): OÖNachrichten präsentieren: HR Inside Summit 2016 in Wien. Oberösterreichische Nachrichten, 24.09., S. 8.
  • Bothe, Andrea (2016): Die Marke Arbeitgeber. Haptica, 11, S. 22-25.
  • Weber, Silke (2016): Die Suche nach der Rosine. WirtschaftsWoche Global, 1, S. 56-57.
  • Rose, Nico (2016): Nebenbei zur Marke werden. Praxis Kommunikation, 1, S. 22-24.
2015
  • Schuster, Marcus (2015): Karrierebeschleuniger. Kress Report, 23, S. 9.
  • Lipkowski, Sylvia (2015): Echt jetzt! Live-Streaming-Dienst Periscope. Training Aktuell, 9, S. 33-35.
  • Rose, Nico (2015): Strategien für mehr Glück im Job. t3n, 41, S. 68-71.
  • Justen, Kathrin (2015): Wann ist ein Doktortitel für die Karriere wichtig? Human Resources Manager, 2, S. 18-19.
  • Rose, Nico (2015): Die Generation Why und die Führung der Zukunft. In: Rainer Güttler & Otto Peters (Hrsg.): Grundlagen der Weiterbildung – Praxishilfen (GdW-Ph), EL 130. Köln: Luchterhand.
  • Rose, Nico (2015): Die Generation Why und die Führung der Zukunft. In: Carsten Kreklau & Josef Siegers (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, EL 260 (S. 1-16). Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst.
  • Rose, Nico (2015): Die Proteische Karriere als Berufsweg der Zukunft. In Gero Hesse & Roland Mattmüller (Hrsg.): Perspektivwechsel im Employer Branding: Neue Ansätze für die Generationen Y und Z (S. 97-100). Wiesbaden: Gabler.
  • Ohne Autor (2015): Beste Köpfe gewinnen. Westfälischer Anzeiger, 26.06.2015.
  • Rose, Nico (2015): Demokratisierung von Unternehmensleitung: Führung auf Zeit, Führung von unten, Führung ohne Führung. In Werner Widuckel et al. (Hrsg.): Arbeitskultur 2020: Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft (S. 323-334). Wiesbaden: Gabler.
  • Fritz, Thomas & Rose, Nico (2015): Den Kuchen größer machen: Kooperatives Recruiting für die Generation Y. OrganisationsEntwicklung, 2, S. 98-99.
  • Schmitt, Katharina (2015): Wandel gerne - aber wohin? Personalmagazin, 4, S. 22-23.
  • Rose, Nico (2015): Zukunft lernen. Bildung aktuell, 1, S. 6-7.
  • Rose, Nico (2015): Mit gewöhnlichen Menschen zu außergewöhnlichen Renditen. In Tatjana Anderer: FYB: Financial Yearbook 2015 (S. 99-107). München: Eigenverlag.
2014
  • Pfennig, Ursula (2014): Heldenreise in die Selbständigkeit, Wirtschaft Inform, Dezember, S. 2-3.
  • Lenoble, Christian (2014): Implied Job Odds. Bei Headhuntern nachgefragt: Die Chancen nach dem Pokerleben, PokerMagazin, 5, S. 50-53.
  • Jumpertz, Sylvia (2014): Mach Dich zufrieden: Job Crafting. managerSeminare, 10, S. 40-45.
  • Rose, Nico (2014): Anforderungen an Employer Branding und Recruiting vor dem Hintergrund der Generation Y. In Manfred Leisenberg & Nina J. Braunert (Hrsg.): Social Media Recruiting in der Praxis (S. 78-94). München: Computerwoche.
  • Ohne Autor (2014): Manager spricht über Generation Y, Ostfriesen-Zeitung, 10.11.2014.
  • Ohne Autor (2014): Vortrag über neue Generation Arbeitnehmer, Ostfriesische Nachrichten, 10.11.2014.
  • Kaus, Bettina (2014): Wir leben von attraktiven Inhalten - und den Menschen, die sie herstellen. Universum Top 100, S. 37.
  • Rose, Nico (2014): Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor - Möglichkeiten und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Generation Y. In Dagmar Döring (Hrsg.): Rheingauer Wirtschaftsforum 2014: Wirtschaft gestaltet Gesellschaft (S. 38-45). Wiesbaden: Rheingauer Wirtschaftsforum.
  • Wagner, Miriam (2014): Raum zum Coachen. Training Aktuell, 9, S. 6-9.
  • Lechtleitner, Sven (2014): Fluch oder Segen? Human Resouces Manager, 4, S. 60-61.
  • Stephan, Judith (2014): Lieber etwas Nützliches. Werben & Verkaufen, 36, S. 58-59.
  • Rose, Nico (2014): Geh heim, Geheimniskrämer. Training Aktuell, 7, S. 52-53.
  • Fischer, Raoul (2014): Neue Kampagne: Bertelsmann soll bunter werden. Werben & Verkaufen, 28, S. 44-45.
  • Rose, Nico (2014): Interview. In Svenja Hofert: Karriere mit System: Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg (S. 110-113). Frankfurt a.M.: Campus.
  • Gertz, Winfried (2014): Maßlos oder Maßarbeit. Personalwirtschaft, 7, S.38-40.
  • Weddeling, Britta (2014): Lass uns Freunde werden. FOCUS Karriere, Juni, S. 20-25.
  • Ohne Autor (2014): Perlentaucher. Audimax.
  • Rose, Nico (2014): Positive Psychologie: Fokus aufs Funktionierende. managerSeminare, 5, S. 44-50.
  • Rose, Nico (2014): Interview. In Michael Rajiv Shah: Karrierebeschleunigung mit LinkedIn (S. 192-193). Hallbergmoos: Stark.
  • Meckert, Philipp (2014): Die neue "Generation Y" will auch im Job permanent "Likes". Express, 06.03.2014, S. 20.
  • Dommer, Martin (2014): Generation Y gibt den Chefs Rätsel auf. Kölner Rundschau, 06.03.2014, S. 26.
  • Hengesbach, Susanne (2014): 30-Jährige sind die Hoffnung. Kölner Stadtanzeiger, 06.03.2014, S. 24.
  • Rose, Nico (2014): Die Millennial Generation und das Modell der Proteischen Karriere. OSCAR.trends, Ausgabe 2014, S. 19-21.
2013
  • Ohne Autor (2013): Den digitalen Wandel gestalten: Nichts ist spannender! Frankfurter Allgemeine Zeitung (Beilage), 04.11.2013, S. 19.
  • Rose, Nico (2013): Herrschaftswissen am Schwarzen Brett. Kommunikation & Seminar, 6, S. 8-11.
  • Lehnen, Cliff (2013): "Passgenaue Bewerbungen sind bares Geld wert". Personalwirtschaft, Sonderheft 8, S. 12-13.
  • Rose, Nico (2013): Millennials: Warum wir nicht führen wollen ... wie Ihr führt. SEM|RADAR: Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management, 12(2), S. 61-77.
  • Rose, Nico (2013): Weltweit interviewen. Personalwirtschaft, 11 (Sonderheft), S. 25-27.
  • Rose, Nico (2013): Wie HR Events "social" werden: Multimediale Kommunikation im Rahmen des Arbeitgebermarketings bei Bertelsmann. In Armin Trost (Hrsg.): Employer Branding: Arbeitgeber positionieren und präsentieren. München: Luchterhand, S. 355-367.
  • Rose, Nico (2013): 24 Stunden am Tag (Meine digitale Welt). Human Resources Manager, 4, S. 83.
  • Rose, Nico (2013): Alles Neuro? Logisch! Training Aktuell, 8, S. 48-49.
  • Ohne Autor (2013): Auf eigenen Wegen. Wirtschaftsblatt - Karrierenavigator, 1, S. 88-89.
  • Rose, Nico & Fellinger, Christoph (2013): Arbeitswelt Y: Wir wollen´s anders. managerSeminare, 6, S. 18-23.
  • Rose, Nico (2013): Employer Branding 101. Controlling & Management Review, 57(7), S. 60-67.
  • Schmidt, Eva-Maria (2013): Fischen in Social Media boomt. Horizont, 22. August, S. 29.
  • Rose, Nico (2013): Breit ist das neue spitz! (Berater-Bullshit-Bingo). Training Aktuell, 5, S. 47-48.
  • Eberl, Evelyn (2013): Medium, bitte: Berufseinstieg in der Medienbranche. Audimax, 2/3, S. 32-33.
  • Rose, Nico (2013): Vom Wert der virtuellen Wichtigkeit. managerSeminare, 3, S. 46-49.
  • Rose, Nico (2013): Quo vadis, Coaching? Human Resources Manager, 2, S. 22.
  • Rose, Nico (2013): Aber bitte mit Business! Training Aktuell, 1, S. 44-45.
2012
  • Ohne Autor (2012): Lizenz zur Zufriedenheit. Westfälischer Anzeiger, 31.12.
  • Ohne Autor (2012): Mit viel Herzblut durchstarten. Abi Eltern, 2012/2013, S. 34-35.
  • Rose, Nico (2012): Lizenz zur Zufriedenheit. Lebensziele verwirklichen. Positive Psychologe in der Praxis. Paderborn: Junfermann.
  • Rose, Nico & Scheffer, Johanna (2012): Ich wollte nur mal "Hallo" sagen. Personalwirtschaft, 11, S. 42-43.
  • Rose, Nico (2012): 40% für ein Halleluja! Kommunikation & Seminar, 5, S. 18-21.
  • Rose, Nico (2012): Clever bewerben: 80/20 schlägt 08/15. In Bettina Stackelberg: Karrierestart für Hochschulabsolventen. Selbstbewusst. Erfolgreich. Authentisch. München: Vahlen, S. 113-121.
  • Rose, Nico (2012): Create Your Own Career: Wer ist in meinem "Tribe"? In Bernd Rath & Sonja Salmen (Hrsg.): Recruiting im Social Web: Talentmanagement 2.0 - So begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen! Göttingen: BusinessVillage, S. 327-338.
  • Ohne Autor (2012): "Nachgefragt" - Thema: Motivation. Kommunikation & Seminar, 4.
  • Boße, André (2012): Tradition trifft Wandel. Karriereführer Wirtschaftswissenschafen, 09/2012 - 02/2012, S. 10-16.
  • Rose, Nico (2012): Mehr arbeiten. Health at Work, 5, S. 28.
  • Reimann, Sascha (2012): Liken, plussen - pinnen? Training Aktuell, 4, S. 32-34.
  • Jumpertz, Sylvia (2012): Was macht eigentlich...ein Social Media Manager? ManagerSeminare, 169, S. 50-55.
  • Rose, Nico (2012): Von weißen Schimmeln. Training Aktuell, 10, S. 48-49.
  • Schmidt, Eva-Maria (2012): Kulturkampf im Büro. Horizont, 9, S. 24.
  • Stephan, Judith (2012): Professionelles Talent-Management. Werben & Verkaufen, 9, S. 60-61.
  • Rose, Nico (2012): Was soll ich wollen? Kommunikation & Seminar 4, S. 14-17.
  • Mader, Isabella, Shah, Michael R. (2012): "Best Practice" in Webselling - XING & LinkedIn - Die besten Erfolgsstrategien im Business-Networking. Düsseldorf: Data Becker, S. 317-321.
  • Petrick-Löhr, Christina (2012): Premium-Praktika für Bachelor. Berliner Morgenpost, 26.08., S. 52.
  • Eichler, Wiebke (2012): Profis aus der Generation Internet. Neue Westfälische Zeitung, 08. August.
  • Nagel, Katja (2012): Wie Bertelsmann das macht. Der Standard, 21./22. Juli, S. K18.
  • Rübartsch, Melanie (2012): Bewerben 3.0. Handelsblatt Karriere (Abi 2012/2013), S. 52-54.
  • Rose, Nico (2012): Das Ganze ist mehr, als die Summe seiner Teile. Personalwirtschaft, 5, S. 46-48.
  • Fels, Edgar (2012): Buhlen um Fachkräfte. Westfalenblatt, 22. März, S. 5.
  • Stephan, Judith (2012): Praxis zwischen Bachelor und Master. Werben & Verkaufen, 4, S. 53.
  • Horst, Gabriela (2012): Business-Netzwerke: Networking für Profis. Telecom Handel, 2, S.24-25.
  • Rose, Nico (2012): Werden Sie Instant-Guru! Training Aktuell, 4, S. 44-45.
  • Ohne Autor (2012): Ein Jahr Auszeit. Rheinische Post, 11. Februar.
  • Ohne Autor (2012): Kooperation für Praktikumsprogramm. Human Resources Manager, 2, S. 7.
  • De Luca, Claudio (2012): Im Talentschuppen: Junge Elite. CAPITAL, 1, S. 52-53.
2011
  • Rose, Nico (2011): Leiden Sie unter einer XING-Profil-Neurose? Training Aktuell, 12, S. 44-45.
  • Rose, Nico (2011): Nicht der wahre Jakob: Das Erste, das Zweite, und das Fremde – in uns. Kommunikation & Seminar, 5, S. 20-23.
  • Rose, Nico (2011): Du darfst wütend sein. Kommunikation & Seminar, 4, S. 15-17.
  • Rothfuss, Dorothee (2011): Halali auf den Platzhirsch. Digital Lead, 20, S. 52-53.
  • Stehr, Christoph (2011): Zwitschern erspart das Bewerben nicht. Personalführung, 5, S. 59-64.
  • Röbke, Thomas (2011): Talent, wir suchen Dich. Faktor A – Das Arbeitgebermagazin, 3, S. 12-14.
  • Weidner, Ingrid (2011): Personaler kämpfen auf allen Kanälen, Computerwoche, 20, S. 48.
  • Lipkowski, Sylvia (2011): Moderation mit Maus. Training Aktuell, 4, S. 37-38.
  • Rose, Nico (2011): Levers of Organization Design: Theoretical Background, Operationalization, and Empirical Evidence from the Consumer Goods Industry. Berlin: Pro Business.
  • Wollstadt, Harald (2011): Gipfelgespräch: Die Macht der Wörter. IEE – Elektrische Automatisierung und Antriebstechnik, 3, S. 12-15.
  • Ohne Autor (2011): Talente treffen sich bei Bertelsmann. Westfalenblatt, 24. März, S. 12.
2010
  • Rose, Nico (2010): Wer berührt wen zuerst? Kommunikation & Seminar, 6, S. 12-15.
  • Lipkowski, Sylvia (2010): Virtuelle Netzwerke: XING-Gruppen für Trainer und Berater. Training Aktuell, 9, S. 21.
  • Rose, Nico (2010): Lizenz zur Zufriedenheit. Kommunikation & Seminar, 5, S. 12-15.
  • Ohne Autor (2010): "Nachgefragt" - Thema: Coaching. Kommunikation & Seminar, 5.
  • Schroibmayer, Birgit (2010): NLP: So manipulieren Sie Ihre Mitarbeiter. Rolling Pin, 99, S. 47-51.
  • Pawlik, Andrea (2010): Ein perfekter Chef – von klein auf. Hamburger Abendblatt, 29./30. Mai, S. 61.
  • Siebert, Marion (2010): Ein „Oscar" für den Coach. Westfälischer Anzeiger, 10. April.
  • Schroeder, Gitta (2010): Schluss mit dem Sonntagstief. Fernsehwoche, 7, S. 16.
2009
  • Schroeder, Gitta (2009): Neues Selbstbewusstsein mit einem Personality Coaching. Vital, 8, S. 42.
  • Apel, Peter, Rose, Nico & Borchert, Christian (2009): Kundenzufriedenheit: Und sie rechnet sich doch. absatzwirtschaft, 10, S. 106-108.
2008
  • Apel, Peter & Rose, Nico (2008): Dynamische Kombination: Die Kano-Analyse als Online-Tool. Research & Results, 2, S. 34-35.

FEEDBACK

Vielen Dank für den motivierenden und lebhaften Vortrag. Was ich selber erleben durfte und von vielen meiner Kollegen gehört habe: nur positives Feedback!
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