Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

Better Leaders.

Better Business.

Better Living.

Nico Rose Vier Elemente

Nico Rose: Der Sinnput-Geber

Positive Psychologie in Unternehmen: Wozu soll das gut sein? Studien zeigen regelmäßig: Vielen Organisationen geht es schlecht, wirtschaftlich und menschlich betrachtet. Die finanzielle Performance bleibt hinter den Erwartungen zurück. Doch auch das psychologische Einkommen der Menschen kommt zu kurz. Viele Mitarbeiter gehen nur mäßig motiviert ans Werk, der Krankenstand aufgrund von psychischen Problemen hat ein Rekordniveau erreicht, gerade die Leistungsträger resignieren. Warum?

  • Es wird zu wenig geführt. Und wenn, dann zu schlecht.
  • Es herrscht Misstrauen. Vor allem ins Top-Management.
  • Es regieren Angst und Zynismus. Notwendiger Wandel wird ausgesessen.

Arbeit besser machen | Positive PsychologieAls Folge stagnieren Wachstum und Ertrag. Unternehmen reagieren meist mit den üblichen Verdächtigen: Kostensenkung und Konsolidierung. Und stoßen an Grenzen, denn Effizienzprogramme sind irgendwann ausgereizt. Was tatsächlich fehlt:

All das mag sich für manche Ohren nach Wischi-Waschi anhören, doch das Gegenteil ist der Fall. In den letzten Jahrzehnten konnten Forscher nachweisen, dass gerade diese menschelnden Faktoren langfristig über den Unternehmenserfolg entscheiden.

Welchen Sinnput könnte Ihre Organisation jetzt oder demnächst gebrauchen?

Führender Experte für Positive Psychologie

Der Harvard Business Manager bezeichnet mich als einen "führenden Experten für Positive Psychologie in Deutschland", das Personal Magazin zählt mich zu den Top-HR-Influencern in Deutschland. Viele Klienten sind "Wiederholungstäter", buchen mich mehrere Jahre in Folge oder für verschiedene Standorte. Warum sollten auch Sie mit mir arbeiten?

Ich weiß, wovon ich spreche
Ich gehöre zu den Wegbereitern der Positiven Psychologie in Deutschland und stehe im Austausch mit den internationalen Vordenkern des Forschungsgebiets.

Ich stehe zu dem, was ich sage
Führungsrollen in internationalen Konzernen sowie ein Jahrzehnt als Coach haben meine Überzeugung geprägt: Vertrauensvolle Beziehungen, Stärkenorientierung und Sinnerleben sind die Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

Ich inspiriere Menschen über den Tag hinaus
Das sagen jene Menschen, die mich in Europa, Asien und den USA erlebt haben. Meine Keynotes und Workshops bewegen sich an der Schnittstelle von Positiver Psychologie, Führungskultur und Unternehmenserfolg.

Add Talent - Kim Heck

Positive Psychologie in Organisationen

Sinnvolles Wachstum für Menschen und Unternehmen

Die Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. So beginnt fast jede Beschreibung von Unternehmenswerten. Höchste Zeit, diesem Anspruch gerecht zu werden. In den besten Momenten sind Unternehmen Orte von:

  • Inspiration und Potenzialentfaltung, wo Ideen sich gegenseitig befruchten und Menschen sich im besten Sinne zu Spitzenleistungen antreiben.
  • Verbundenheit und Selbstbestimmung, wo sich Menschen mit Respekt begegnen und der Einzelne gewürdigt wird, während sich alle für das große Ganze einsetzen.
  • Optimismus und Mitgefühl, wo Menschen ihre Stärken ausspielen und Arbeitsfreude das gesunde Wachstum der Mitarbeiter wie auch der Organisation beflügeln.

All das können Unternehmen sein. Doch die Erfahrung und Jahrzehnte an Forschung zeigen: Sie werden es nicht von allein. Zu oft werden Mitarbeiter als reine Rädchen im Getriebe gesehen. Doch nur wer Menschen als Ganzes annimmt, mit ihrer Leidenschaft, ihrer Begeisterung, ihrem Wunsch nach Sinn-Erleben, der wird Herausragendes erreichen. 

Meine Mission ist es, Unternehmen Impulse zu geben für das Beste, was sie sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation.

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