Better Leaders.
Better Business.
Better Living.
Dr. Nico Rose: Der Sinnput-Geber
Vielen Organisationen geht es nicht gut, weder wirtschaftlich noch menschlich betrachtet. Die betriebswirtschaftliche Performance bleibt unter den Erwartungen. Doch auch das psychologische Einkommen der Individuen kommt zu kurz. Viele Menschen nur mäßig motiviert ans Werk, der Krankenstand erreicht immer neue Höchstwerte – und gerade die Leistungsträger resignieren. Warum ist das so?
- Es wird zu wenig geführt. Und wenn, dann zu schlecht.
- Es herrscht Misstrauen. Vor allem ins Top-Management.
- Es regieren Angst und Zynismus. Notwendiger Wandel wird ausgesessen.
Als Folge stagnieren Wachstum und Ertrag. Unternehmen reagieren meist mit den üblichen Verdächtigen: Kostensenkung und Konsolidierung. Und stoßen an Grenzen, denn Effizienzprogramme sind irgendwann ausgereizt. Was tatsächlich fehlt:
- Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter wachsen lassen und besser machen.
- Eine Unternehmenskultur, die Arbeitsfreude und Exzellenz fördert.
- Ein Sinnhorizont, der Eigennutz und Kurzfristdenken überwindet.
Dr. Nico Rose im Profil
Wollen Sie mehr über mich und meinen Werdegang erfahren?
Einer der profiliertesten Experten für Führung
Der Harvard Business Manager bezeichnet mich als einen "führenden Experten für Positive Psychologie". Zu meinen bisherigen Auftraggebern gehören DAX-Konzerne wie BASF, BMW, Lufthansa, Mercedes-Benz oder SAP, internationale Blue Chips wie Adobe, Danone und eBay und auch eine große Reihe von Mittelständlern, Bankinstituten sowie Organisationen in öffentlicher Hand und Branchenverbänden im D/A/CH-Raum (Liste aller Klienten). Warum sollten Sie mit mir arbeiten?
Ich weiß, wovon ich spreche.
Ich gehöre zu den Pionieren der Positiven Psychologie im deutschen Sprachraum. Als Spiegel-Bestseller-Autor, Forscher und erfahrene Führungskraft beschäftige ich mich seit über zwanzig Jahren mit der Frage, wie Menschen besser arbeiten, führen und zufrieden leben können.
Ich stehe zu dem, was ich sage.
Meine Erfahrung aus Führungsrollen in internationalen Konzernen und mehr als fünfzehn Jahren als Coach hat meine Überzeugung geprägt: Vertrauensvolle Beziehungen, gelebte Stärkenorientierung und Sinnerleben sind entscheidende Voraussetzungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ich inspiriere Menschen über den Tag hinaus.
So beschreiben es Menschen und Organisationen, die mich in Europa, Asien und den USA erlebt haben. Meine Keynotes und Workshops verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit den Herausforderungen erfolgreicher Führung und zieldienlicher Unternehmenskultur.
Positive Psychologie in Organisationen
Sinnvolles Wachstum für Menschen und Unternehmen
"Die Menschen sind unser höchstes Gut." So beginnt praktisch jedes Wertestatement in Organisationen. Es ist höchste Zeit, diesem Anspruch gerecht zu werden. In den besten Momenten sind Unternehmen Orte von:
- Inspiration und Potenzialentfaltung, wo Menschen sich gegenseitig zu Spitzenleistungen motivieren.
- Verbundenheit und Selbstbestimmung, wo Individualität gewürdigt wird, während sich alle für das große Ganze einsetzen.
- Zuversicht und Selbstwirksamkeit, wo Menschen mit Freude ihre Stärken ausspielen.
Doch Erfahrung und Jahrzehnte an Forschung zeigen: Unternehmen bleiben oft weit unter diesem Potenzial. Zu oft werden Mitarbeiter ausschließlich als Rädchen im Getriebe gesehen. Doch nur wer Menschen als Ganzes annimmt, mit ihrer Leidenschaft, ihrer Begeisterung, ihrem Wunsch nach Sinnerleben, wird Herausragendes erreichen.
Meine Mission: Ich gebe Unternehmen Impulse für das Beste, was sie sein können: Orte des nachhaltigen Wachstums für Mensch und Organisation.
Aktuelles
Dr. Nico Roses Buch über Job Crafting, Arbeit à la Carte, erscheint im November bei Haufe und ist bereits vorbestellbar.
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