Am Abend des 25. Februar hat Prof. Dr. Nico Rose mit Freunden und Gästen aus Hammer Wirtschaft, Politik und Hochschulen die Veröffentlichung des Büchleins Führen mit Sinn gefeiert. Ein herzlicher Dank geht an das Team vom Café Westend für die gute Betreuung!
Kein Karnevalsscherz: Am Rosenmontag 2020 finden sich sowohl Nico Roses neues Büchlein Führen mit Sinn wie auch sein voriges, ausführlicheres Werk Arbeit besser machen unter den Top-3 der Amazon-Bestseller in der Kategorie Personalmanagement.
Auch in der Kategorie Motivation findet sich das Buch weit oben – übrigens in ganz wunderbarer Nachbarschaft.
Aktuelle Texte und Interviews rund um die Bücher finden sich hier:
Für den Nachrichtensender ntv hat Dr. Nico Rose einige Punkte aus seinem #ArbeitBesserMachen-Manifest in einem Gastbeitrag näher erläutert.
Am Nico Roses altem Büro bei Bertelsmann war ein Schild angebracht, auf dem im letzten von seinen rund acht Jahren dort nicht mehr “Vice President”, sondern “God of Metal” stand. Eine Kollegin, die ebenfalls Musik der härteren Gangart mag, hatte das Schild zu seinem 40. Geburtstag austauschen lassen. Es war vermutlich als vorübergehende Aktion gedacht, ist dann allerdings bis zum Ende einfach so geblieben.
Das klingt letztlich nach einem nebensächlichen Detail (und ist es vielleicht auch) aber in ihrer Wirkung sind solche Nebensächlichkeiten nicht zu unterschätzen. Je mehr wir in der Lage sind, unsere innere Diversität zu leben, wenn wir unsere schöpferische Kraft in den Dienst einer Organisation stellen, desto mehr Sinn empfinden wir typischerweise in unserer Arbeit.
In diesem Sinne hat Nico sein neues Türschild an der International School of Management nun auch besprüht – vorerst nur virtuell. Aber was nicht ist, kann ja noch kommen… \m/
Das Interview berührt eine Vielzahl von Themen rund um Sinnfindung in der Arbeit, z.B. den Purpose von Unternehmen, sinnstiftende Führung und Job Crafting.
Prof. Dr. Nico Rose hat anlässlich der Veröffentlichung seines TaschenGuides Führen mit Sinn einen Online-Beitrag zum Thema Teambuilding für die WirtschaftsWoche veröffentlicht.
Die Journalistin Julia Rathcke vom Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) hat sich in einem längeren Text mit den Gründen für Rücktritte prominenter Politiker, Sportler usw. befasst. Nico Rose hat hier einige Zeilen zur Struktur von Macht in Organisationen beigetragen.
Heute hat Prof. Dr. Nico Rose in Hamburg zunächst ein Webinar für einen Kunden der ZEIT Akademie gestaltet – und nachmittags darüber hinaus ein 20-minütiges Video-Tutorial zum Thema “sinnstiftende Führung” produziert. Dieses wird demnächst über die ZEIT Akademie erhältlich sein – Hinweis folgt.
Heute, am 13.2.2020, ist offizieller Erscheinungstag von Dr. Nico Roses TaschenGuide Führen mit Sinn. Es knüpft inhaltlich an sein voriges Buch Arbeit besser machen, ist aber mit 128 Seiten wesentlich kompakter in seiner Natur.
Es schildert auf Basis von Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie, wie Führungskräfte in Organisationen durch ihr Handeln und durch ihre Haltung Einfluss auf das arbeitsbezogene Sinnerleben der geführten Menschen Einfluss nehmen können.
Sie können das Buch ohne Lieferkosten direkt beim Verlag bestellen, bei Amazon & Co., oder auch bei Ihrem lokalen Buchhändler. Das Buch wird auch im stationären Handel zu finden sein, vornehmlich in Bahnhofsbuchhandlungen.
Anlässlich des Erscheinens des TaschenGuides Führen mit Sinn am 13.2.2020 hat Prof. Dr. Nico Rose das #ArbeitBesserMachen-Manifest veröffentlicht.* Es enthält 20 Impulse für sinnstiftende und unternehmerisch erfolgreiche Führungsarbeit. Das Manifest stellt die Essenz der zusammengetragenen Erkenntnisse aus seinem Buch Arbeit besser machen sowie dem bereits erwähnten TaschenGuide dar.
Wenn das Manifest Sie anspricht, teilen Sie es bitte mit Freunden und Kollegen. Eine PDF-Version in hoher Auflösung für den Ausdruck in DIN A1 finden Sie hier, eine Bilddatei in mittlerer Auflösung hier.
* Das Manifest wurde von Dave Neblik designt. Es ist in seiner Optik angelehnt an das bekannte Holstee Manifesto.
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