In dem Beitrag geht es um die Unterschiede zwischen traditionellen Theorien der Betriebswirtschaft und der Positive Organizational Scholarship, auf welcher auch Nico Roses neues Buch Arbeit besser machen fußt.

In 7 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Mit Wayne Baker, Soziologie-Professor an der University of Michigan, spreche ich in #ArbeitBesserMachen über “generalisierte Reziprozität” und den “Reciprocity Ring”.

In 8 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

New York Times-Bestseller-Autorin Angela Duckworth ist Professorin an der University of Pennsylvania. Mit ihr spreche ich in #ArbeitBesserMachen über Grit und die sozioökonomischen sowie individuellen Bedingungen von Erfolg im Leben.

In 9 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Mit Professor Jane Dutton von der Ross School of Michigan spreche ich in #ArbeitBesserMachen über Mitgefühl als strategische Kompetenz von Unternehmen.

Nico Rose hat mit dem Hamburger Berater Marcus Schweighart in seinem Podcast “Positive Psychologie im Business” gesprochen. Das Gespräch wird in zwei Teilen veröffentlicht. Teil 1 findet sich hier.

In 10 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Mit Esa Saarinen, Professor für Philosophie an der Aalto University, spreche ich in #ArbeitBesserMachen über “den Teufelskreis der Rache beim Knausern” und warum Organisationen oft unter ihren Möglichkeiten bleiben.

In 11 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Mit Professor Niels Van Quaquebeke von der Kühne Logistics University KLU spreche ich in #ArbeitBesserMachen über respektvolle und respektierte Führung.

In 12 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Horns up! Thomas Jensen ist Mitgründer des legendären Wacken Open Air Festivals. Mit ihm spreche ich in #ArbeitBesserMachen über Familie, Vertrauen und Unternehmenskultur.

In 13 Tagen erscheint Arbeit besser machen. In dem Buch sind 33 Interviews enthalten. Bis zum Erscheinungstermin werde ich jeden Tag einen der Interviewpartner vorstellen.

Von Immanuel Hermreck, CHRO bei Bertelsmann, erfahre in #ArbeitBesserMachen, warum das Thema Empowerment eine herausgehobene Rolle in der Unternehmens- und Führungskultur des Konzerns spielt.

In dem Beitrag beklage ich die Unart, dass heutzutage alle möglichen Dienstleistungen (Coaching, Trainings usw.) mit dem Zusatz “Neuro-” versehen werden, um sie – ohne, dass sich grundlegend etwas dadurch ändern würde – teurer zu vermarkten.