NEWSBLOG

Dr. Nico Rose hält Vortrag im Literaturhaus zu München

Am 1. März hält Nico Rose den Vortrag Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Treiber des…

Positive Psychologie in Unternehmen: Wie wir mehr über unsere Stärken erfahren können

Nico Rose und Professor Kim Cameron Vergangenen Dezember durfte ich eine…

Neuer XING-Insider-Beitrag: Über Sünden im B2B-Vertrieb

In dem Text schildert Nico Rose seine Erfahrungen als "Opfer" von vielen hundert Kaltakquise-Anrufen und…

International Speaking Engagements: Mountain View + Helsinki

While I do most of my speaking on Positive Psychology in Organizations in the German-speaking…

Dr. Nico Rose spricht auf der Messe “Intersect” von Udacity in Mountain View

Dr. Nico Rose spricht im März auf der Messe Intersect in Mountain View. Die Messe…

Dr. Nico Rose spricht auf der Konferenz “Coaching to Success” in Helsinki

Am 26. April 2018 spricht Nico Rose auf der Konferenz Coaching to Success in Helsinki/Finnland…

Dr. Nico Rose mit Interview über Positive Psychologie im Kundenmagazin von Kärcher

In dem Interview geht es u.a. um das Verhältnis von Zeit und Glück, Flow-Erleben und…

Beiträge und Interviews über Positive Psychologie in Unternehmen, Personalarbeit und mehr

Im Jahr 2008 habe ich meinen ersten Fachartikel veröffentlicht, damals für die Zeitschrift Absatzwirtschaft. Es…

A Definition of Positive Interventions

The community of positive psychology researchers has yet to agree on a generally accepted definition…

Neuer XING-Insider-Beitrag: AI, Algorithmen und Douglas Adams

In dem Beitrag geht Nico Rose der Frage nach, was passiert, wenn eine artifizielle Intelligenz…

Get the “Friendly February” calendar from Action for Happiness now!

Our friends at Action for Happiness have published a new calendar with action items focusing…

Positive Psychologie in Unternehmen: Führung, Unternehmenskultur, Personalentwicklung

In ihren Anfangstagen beschäftigten sich Wissenschaftler im Feld der Positiven Psychologie vor allem mit dem individuellen Wohlbefinden von Menschen.…

Visual Statement No. 5: Über Integrität und Authentizität

Positive Psychologie für Führung und Personalarbeit

Über die letzten fünf Jahre habe ich eine größere Menge an Texten rund um den…

Visual Statement No. 4: Führungskräfte haben es auch nicht leicht

Mappsterview No. 8: Please stand up for Dan Tomasulo

Please introduce yourself briefly I’m Dan Tomasulo, MAPP 7. Since graduation in 2012 I’ve worked…

Interview für Beitrag über Diversity Management auf WirtschaftsWoche Online

Das Ressort Management & Erfolg der WirtschaftsWoche hat sich des wenige Tage zurückliegenden Fails der…

Beitrag in der Zeitschrift Personalwirtschaft über Messung von Führung

In der Ausgabe 01/2018 ist ein Beitrag von Dr. Nico Rose erschienen, der sich mit…

Visual Statement No. 3: Über Stärkenorientierung und Personalentwicklung

Vier Ausschnitte aus einem Webinar über Sinn im Beruf

Vor einigen Wochen hatte Nico Rose für das Karriere-Netzwerk e-fellows.net ein Webinar über Sinnfindung im…

FEEDBACK

Inspirierend. Authentisch. Kreativ. Dr. Nico Rose überzeugt durch fundiertes Wissen, begeistert durch einen kompetenten, praxis- und zielorientierten Vortragsstil und besticht durch seinen Charme und sein inspirierendes Auftreten. Seine Zuhörer erleben Aha-Momente; sie erhalten wertvolle Impulse, die sie dazu motivieren das eigene Verhalten zu hinterfragen und zu optimieren. Ein Redner, der nicht nur redet, sondern auch etwas zu sagen hat. Wir würden ihn jederzeit wieder buchen.
Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser
Arnsberg

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1/3 of us have been mistreated at work: "Based on the average prevalence rate across all forms of workplace mistreatment, the global inferential cost of mistreatment in terms of sickness absence and productivity loss ranged from $691B to $1.97T annually." https://t.co/7fcdgdcDKr https://t.co/wDHqohJYqX DrNicoRose photo
„Das ist doch alles nur Kopfsache …“ 🤪 | @TStraeter44149 über die beklopptesten Sätze bei #Depressionen: https://t.co/ALuMpXHNSM

#Depression #NotJustSad
"Falls sich Controller nicht wohl mit dem Konzept des #Nudging fühlen, könnten sie sich zumindest auf die Fahne schreiben, mit Engagement, Hartnäckigkeit und wachsamen Augen gegen den #Sludge in ihrer Organisation vorzugehen."

https://t.co/mWhHiwLoze

#Controlling #Management
Das Schöne, wenn man regelmäßig zu #Vorträgen eingeladen wird: Man erhält die Gelegenheit, in kurzer Folge in unterschiedlichste Branchen einzutauchen. Heute war ich zu Gast auf einer #Messe rund um den #Tod. Frage: Gibt es so etwas wie #NewWork im #Bestattungsinstitut? https://t.co/ylz2gpvU1P DrNicoRose photo