NEWSBLOG

Positive Leadership: Über den Einsatz von Positiver Psychologie in der Führung

Nico Rose | Kim Cameron Seit die Positive Psychologie um das…

Visual Statement No. 16: Pygmalion

Re-Slicing the Happiness Pie: How much of our Well-Being can be Influenced through Intentional Activities?

Last week, I gave a presentation on leading with meaning at the third conference of the DGPPF (German…

Get a University Degree in Positive Psychology in German

People often approach me to ask where they can study Positive Psychology in German and get…

Beitrag auf LinkedIn Pulse über stressfreie Bewerbungsprozesse

Im Nachgang zu seinem Beitrag als Panelist bei der Konferenz Intersect 2018 in Mountain View…

Vortrag an der Ruhr-Uni Bochum | Eckart von Hirschhausen

Dr. Nico Rose hat heute einen Vortrag über KAARMA-Leadership im Rahmen des 3. Kongresses der…

Visual Statement No. 15: Über extrinsische Motivation

Get Your “Meaningful May” Calendar from Action for Happiness now

Another month, another beautifully crafted calendar by our friends from Action for Happiness, full of…

Keynote in Helsinki | Treffen mit Esa Saarinen

Heute hat Dr. Nico Rose auf einer großen Coaching-Konferenz in Helsinki eine Keynote über Relationale Energie…

Keynote on Relational Energy in Organizations | Helsinki

Today, I´ve delivered a keynote on Relational Energy in organization at a large coaching conference…

Visual Statement No. 14: Die kleinen Freuden des Alltags – und das Gute in uns

Keynote über Positive Psychologie: Tolle Gedankenanstöße direkt zum Umsetzen

Die Seite Netzpiloten hat den HR Future Day 2018 (veranstaltet von Bommersheim Consulting und der…

Von Bergspitzen und Seilschaften – oder: Warum ich vorrübergehende(!) Frauenquoten befürworte, auch und gerade für die FDP

Meine Partei, die FDP, hat ein Frauenproblem. Konkreter ausgedrückt: viele Frauen haben ein Problem mit…

Positive Psychologie im Unternehmen: Das Warum und das Wie

Viele Menschen, denen ich begegne, zeigen großes Interesse an der Positiven Psychologie, haben aber bisweilen…

Without awesome people nothing works. Without first-class processes your awesome people are weakened. Without a clear purpose everything becomes pointless.

Weiterlesen auf Mappalicious: Without awesome people nothing works. Without first-class processes your awesome people are…

Visual Statement No. 13: Ohne gute Leute geht nichts. Ohne gute Prozesse bleiben sie kraftlos. Ohne Richtung zwecklos.

Neuer Beitrag auf WirtschaftsWoche Online: Über Motivationsbullshit

In der WirtschaftsWoche Online ist ein neuer Beitrag von Dr. Nico Rose erschienen. Dieser Text…

Neuer Beitrag auf Werben+Verkaufen: Über Resilienz und Posttraumatisches Wachstum

In dem Beitrag geht es um die Frage, wie Menschen gestärkt aus Krisen hervorgehen können.

Leading with Meaning auf “Positive Psychology News Daily”

Eine Zusammenfassung von Dr. Nico Rose Studie zu KAARMA-Leadership (erschienen in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung 04/2017) über sinnstiftende…

Marty Seligman´s Memoir “The Hope Circuit” is out now!

The “Spiritus Rector” of Positive Psychology, Martin Seligman, has authored his autobiography. It´s called The…

FEEDBACK

Der Vortrag von Nico Rose war super-interessant und mega vorgetragen: Sehr inspirierend!
AUDI
Neckarsulm

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„Hard, Heavy & Happy“: Von Hamm in die Spiegel-Bestsellerliste https://t.co/olSn91Z55l
"Chance für einen Neubeginn": Wie man auch in Krisenzeiten den Optimismus behält https://t.co/625Tnn1Btw
„Hauptsache, man kommt damit durch…“

Der Artikel über die #Messung von #Bullshit in Organisationen ist jetzt in einer gekürzten Version online verfügbar…

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