NEWSBLOG

Beiträge und Interviews über Positive Psychologie in Unternehmen, Personalarbeit und mehr

Im Jahr 2008 habe ich meinen ersten Fachartikel veröffentlicht, damals für die Zeitschrift Absatzwirtschaft. Es…

A Definition of Positive Interventions

The community of positive psychology researchers has yet to agree on a generally accepted definition…

Neuer XING-Insider-Beitrag: AI, Algorithmen und Douglas Adams

In dem Beitrag geht Nico Rose der Frage nach, was passiert, wenn eine artifizielle Intelligenz…

Get the “Friendly February” calendar from Action for Happiness now!

Our friends at Action for Happiness have published a new calendar with action items focusing…

Positive Psychologie in Unternehmen: Führung, Unternehmenskultur, Personalentwicklung

In ihren Anfangstagen beschäftigten sich Wissenschaftler im Feld der Positiven Psychologie vor allem mit dem individuellen Wohlbefinden von Menschen.…

Visual Statement No. 5: Über Integrität und Authentizität

Positive Psychologie für Führung und Personalarbeit

Über die letzten fünf Jahre habe ich eine größere Menge an Texten rund um den…

Visual Statement No. 4: Führungskräfte haben es auch nicht leicht

Mappsterview No. 8: Please stand up for Dan Tomasulo

Please introduce yourself briefly I’m Dan Tomasulo, MAPP 7. Since graduation in 2012 I’ve worked…

Interview für Beitrag über Diversity Management auf WirtschaftsWoche Online

Das Ressort Management & Erfolg der WirtschaftsWoche hat sich des wenige Tage zurückliegenden Fails der…

Beitrag in der Zeitschrift Personalwirtschaft über Messung von Führung

In der Ausgabe 01/2018 ist ein Beitrag von Dr. Nico Rose erschienen, der sich mit…

Visual Statement No. 3: Über Stärkenorientierung und Personalentwicklung

Vier Ausschnitte aus einem Webinar über Sinn im Beruf

Vor einigen Wochen hatte Nico Rose für das Karriere-Netzwerk e-fellows.net ein Webinar über Sinnfindung im…

Weitere Veröffentlichungen zur KAARMA-Studie

Die Fachzeitschriften "Recruiting Journal" sowie "Arzt & Karriere" habe in den vergangenen Wochen über die…

Pygmalion and the Leadership Value Chain

I´m still tremendously inspired by my time at the Ross School of Business in December…

Neuer XING-Insider-Beitrag: Über Fehler im Change Management

Der Beitrag schildert auf Basis psychologischer und verhaltensökonomischer Überlegungen, wie Change Management-Projekte schneller und einfacher über…

Visual Statement No. 2: Über Grundbedürfnisse (beim Arbeiten)

With this Calendar, you´ll start 2018 just right | Action for Happiness

I´m a big fan of the non-profit Action for Happiness and have written on their…

Neuer XING-Insider-Beitrag: Über (nicht) authentischen Wandel

In dem Beitrag Von Krawatten im Kopf und radikalem Wandel geht es u.a. um die…

Visual Statement No. 1: Emotionen und Leidenschaft

FEEDBACK

Nico Rose versteht es, komplexe Inhalte einfach und gleichermaßen unterhaltsam zu präsentieren. Das ist viel mehr, als man von den meisten Keynote-Speakern erwarten kann.
Helmut Blocher, Gründer, SUCCUS | Wirtschaftsforen
Wien

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„Hard, Heavy & Happy“: Von Hamm in die Spiegel-Bestsellerliste https://t.co/olSn91Z55l
"Chance für einen Neubeginn": Wie man auch in Krisenzeiten den Optimismus behält https://t.co/625Tnn1Btw
„Hauptsache, man kommt damit durch…“

Der Artikel über die #Messung von #Bullshit in Organisationen ist jetzt in einer gekürzten Version online verfügbar…

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