VORTRÄGE

Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, das ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen. Und natürlich wertvolles Wissen vermitteln und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Keynote Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Meine Vorträge zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so eine häufige Rückmeldung. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Mein Sinnput orientiert sich am aktuellen Stand der Forschung, doch mein Stil ist das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur lernen, wenn wir Spaß und Freude empfinden. Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes und Workshops auf Ihre Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Hier finden Sie zur Orientierung eine Auswahl möglicher Themen. Weitere Inspiration finden Sie in den Veröffentlichungen. Im Übrigen stehe ich Ihnen für alle Themen auf Deutsch wie auch auf Englisch zur Verfügung.

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Vortragsthemen

Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Treiber des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass viele Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk gehen. Warum? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, quasi "Sinn-frei". Dabei ist Sinn der ultimative Motivator und Energiespender: Ohne Sinn keine Motivation, ohne Motivation kein Engagement, ohne Engagement kein Erfolg. In diesem Vortrag lernen Sie, sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen zu entwickeln, um Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu machen.

Vom Wert der Werte: Unternehmenskultur zielführend und nachhaltig gestalten

Ein stimmiges, strategiekonformes Wertegerüst ist das Fundament jeder förderlichen Unternehmenskultur. Die Erfahrung zeigt jedoch: Viele Werte-Statements sind beliebig und austauschbar, sind den Mitarbeitern im Grunde egal. Das ist eine vertane Chance. In diesem Vortrag nähern wir uns dem Thema Werte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer Sicht: Welche Parameter sind zu beachten, welche Fallstricke zu umschiffen, wenn Sie ein attraktives, stimmiges und erfolgsträchtiges Leitbild entwickeln wollen?

Präsent ohne Präsenz: Psychologische Herausforderungen der hybriden Führung

Der Home-Office-Geist wird nach Corona nicht in die Flasche zurückkehren, Führung wird komplexer. Führungskräfte müssen lernen, hybrid zu führen, sprich: Menschen in Präsenz und auch in Abwesenheit mittels digitaler Kommunikation zu führen, um die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu erhalten. Diese hybride Führung birgt besondere Herausforderungen. Der Vortrag thematisiert diese Herausforderungen aus wissenschaftlicher Perspektive und liefert gleichzeitig praktische Lösungsansätze.

Produktiv trotz Krise: Als Führungskraft Zuversicht und Engagement kultivieren

Neben Herausforderungen wie Digitalisierung und Globalisierung erleben Menschen in Unternehmen derzeit akute Belastungen durch die Corona-Pandemie und den Krieg in der Ukraine. Stresspegel steigen, viele Personen sind verstimmt, schlafen schlecht oder fühlen sich energielos. Dies ist normal, doch müssen Unternehmen auch ihren Fortbestand sichern. Vor diesem Hintergrund schildert der Vortrag, wie Führungskräfte mit einfachen Mitteln Zuversicht und Selbstwirksamkeit bei den geführten Menschen stärken können.

Von Dave zu Lars Ulrich: Was Personaler vom Heavy Metal lernen können \m/

Dieser Vortrag ist definitiv "etwas anderes": Warum ist Lars Ulrich, Drummer von Metallica, ein Vorbild für HR? Was könnten wir von Rob Halford, dem legendären Frontmann von Judas Priest, lernen? Was hätte Lemmy von Motörhead zu Ihrer HR-Strategie zu sagen? In diesem Vortrag werfen wir augenzwinkernd-kritischen Blick auf die HR-Szene, ihre Gepflogenheiten und Marotten. Und wir fragen uns, was Personalabteilungen von Metallica & Co. lernen könn(t)en.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Wofür ist es gut, sich gut zu fühlen? Was ist der originäre Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Quintessenz: Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Mehrwert, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie neben fundiertem Wissen aus der Forschung auch lebensnahe Tipps und Tricks kennen, um die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" des Unternehmens nutzbar zu machen.

Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Das macht gar nichts...

Sprechen Sie mich an! Gemeinsam erarbeiten wir ein auf Ihren Anlass und Ihr Publikum zugeschnittenes Thema im passenden Format mit der richtigen Tonalität. Von der Dinner Speech über die klassische Keynote bis zu mehrstündigen Workshops gestalte ich meinen Sinnput nach Ihren Bedürfnissen. Selbstredend stehe ich Ihnen "live und in Farbe" wie auch virtuell zur Verfügung. Für mehr Inspiration stöbern Sie bitte in meinen Veröffentlichungen.

Termine

05.11.2016

Oestrich-Winkel
TEDx Talk an der EBS University

04.11.2016

Bonn
Keynote über Positive Psychologie, Fachschaftstagung Psychologie des Cusanuswerks

02.11.2016

Paderborn
Gastvorlesung über Employer Branding an der Universität

12.10.2016

Wien
Vortrag über Positive Psychologie, HR Inside Summit

22.09.2016

Frankfurt
Vortrag über Positive Psychologie beim HR Panel von Rochus Mummert

03.09.2016

Köln
Vortrag über Employer Branding, Zukunftskongress von Wolters Kluwer

15.07.2016

Stuttgart
Vortrag über Employer Branding beim Großhandelstag von Roland Berger

17.06.2016

Graz
Keynote über Positive Psychologie, Fifteen Seconds Festival

04.06.2016

WWU Münster
Workshop über Positive Psychologie

25.05.2016

Berlin
Was und warum ist Positive Psychologie, Ullstein Verlag

19.-21.05.2016

Trier
Vortrag im Rahmen der ersten Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung

04.05.2016

Münster
Moderation beim Symposium Oeconomicum der WWU Münster

29.04.2016

Altenberg
Podiumsdiskussion bei der Frühjahrstagung des Bunds Katholischer Unternehmer

19.04.2016

Ravensburg
Was und warum ist Positive Psychologie? Ravensburger AG, Ravensburg

18.02.2016

Frankfurt
Vortrag über Employer Branding an der Frankfurt School of Finance & Management

21.01.2016

Osnabrück
Gastvorlesung über Positive Psychologie an der Universität Osnabrück

28.04.2021

Online
Online-Keynote zu Servant Leadership im Rahmen der "Transformation Journey" der Handelsblatt-Gruppe

15.04.2021

Online
Online-Interview mit Götz Ulmer im Rahmen der "Superkraft Series" des Art Directors Club (ADC) Deutschland

13.04.2021

Ulm
Workshop über sinnorientierte Führung für die INTES Family Business Academy

08.04.2021

Online
Online-Impuls zu Job Crafting für die Fortschritt GmbH

18.03.2021

Hamm/Online
Online-Symposium der Volksbank Dortmund-Hamm zu Resilienz

12.03.2021

Bad Nauheim
Keynote über Positive Psychologie für Führungskräfte von Kötter Services

10.03.2021

Gelsenkirchen
Vortrag über Personalgewinnung beim 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor

26.02.2021

Online
Workshop zu Employee Experience für die Mediengruppe Oberfranken

FEEDBACK

Wir haben mit Nico Rose im Rahmen unseres HR Gipfels im Grand Hotel Heiligendamm zusammengearbeitet. Sein Vortrag zum Thema „Wie viel Demokratie verträgt Führung im Unternehmen?“ war nach Auswertung des Feedbacks einer der besten der Veranstaltung. Wir würden Herrn Rose jederzeit wieder mit einem Beitrag aufnehmen.
Marcus Evans Germany – Summits Division
Berlin

TWITTER

@BenjaminLaepple Bei einem von beiden würde ich, gemäß Ockham´s Razor, einfach Inkompetenz als Hypothese formulieren. ;-)
Great news from the Petitions Committee.
Our petition is going to be debated in Parliament on 13th March.
Please take time to email your MP, point them at this and ask them to attend.
We plan to be there.
https://t.co/MoMPvh67Ho https://t.co/P3k4agIfbG
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Nico Rose Vier Elemente

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