Zeit für Sinnput

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen und Motivation erzeugen. Und natürlich wertvolles Wissen vermitteln und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Prise Sinnput Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Mein Sinnput zeichnet sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so eine häufige Rückmeldung. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Meine Vorträge und Workshops orientieren sich am aktuellen Stand der Forschung, doch mein Stil ist das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur lernen, wenn wir Spaß und Freude empfinden.

Gerne stimme ich meine Keynotes und Workshops auf Ihre Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Unten finden Sie zur Orientierung eine Auswahl möglicher Themen. Weitere Inspiration finden Sie in den Veröffentlichungen. Im Übrigen stehe ich Ihnen auf Deutsch wie auf Englisch zur Verfügung.

Moderation und weitere Services

In den jüngeren Jahren habe ich eine Reihe von Veranstaltungen moderiert, vom exklusiven Presseevent bis zur mehrtägigen Fachkonferenz mit mehreren tausend Gästen. Auch hierfür stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Darüber hinaus biete ich Executive Coaching, Team-Coaching und Inhouse Education an.

Vortragsthemen

Des Frohsinns fette Beute: Warum gute Gefühle gute Führung machen

Wofür ist es gut, sich gut zu fühlen? Die Forschung zeigt: Positive Emotionen sind mehr als angenehme Begleiterscheinungen. Sie fördern Kreativität und Problemlösung, stärken Beziehungen und erleichtern produktive Zusammenarbeit. In diesem Vortrag erfahren Sie, was Freude, Zuversicht und Dankbarkeit im Arbeitsalltag bewirken – und wie Führungskräfte gezielt Bedingungen schaffen können, unter denen positive Emotionen im Team wachsen und zum Treibstoff für gute Arbeit werden.

Im Moshpit des Unternehmens: Warum gute Teams streiten müssen

Konflikte gelten in vielen Unternehmen als etwas, das man möglichst vermeiden sollte. Dabei sind sie unvermeidlich, wo wir gemeinsam auf Ziele hinarbeiten – und können, gut geführt, produktiv sein. Entscheidend ist, Konflikte nicht zu tabuisieren, sondern konstruktiv mit ihnen umzugehen. Das Motto: Aussuchen. Aushalten. Austragen. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Teams Reibung nutzen, Interessen produktiv verhandeln und Konflikte austragen können, ohne Beziehungen und Zusammenarbeit zu beschädigen.

Unternehmenskultur wirksam gestalten: Vom Wert der Werte

Ein stimmiges Wertegerüst ist das Fundament einer starken Unternehmenskultur. Doch viele Leitbilder bleiben austauschbar, abstrakt oder im Alltag folgenlos und verschenken damit Wirkung. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Werte Orientierung geben, Verhalten prägen und strategische Ziele unterstützen können. Sie lernen, worauf es bei der Entwicklung eines glaubwürdigen Leitbilds ankommt, welche Fallstricke drohen und wie aus wohlklingenden Begriffen gelebte Kultur im täglichen Miteinander wird.

Stärken stärken: Authentisch führen, nachhaltig wirken

Eine Stärke ist mehr als etwas, das ein Mensch gut kann. Stärken sind stabile Muster im Denken, Fühlen und Verhalten – und zugleich Formen von Energie, die wir durch unser Handeln in die Welt bringen. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre persönlichen Stärken auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse erkennen, gezielt einsetzen und weiterentwickeln. So führen Sie authentischer, entfalten mehr Wirkung und schaffen Bedingungen, unter denen auch andere ihre Stärken wirkungsvoll einbringen können.