VORTRÄGE

Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag oder Workshop? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, das ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen. Und natürlich wertvolles Wissen vermitteln und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Prise Sinnput Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Mein Sinnput zeichnet sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so eine häufige Rückmeldung. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Meine Vorträge und Workshops orientieren sich am aktuellen Stand der Forschung, doch mein Stil ist das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur lernen, wenn wir Spaß und Freude empfinden.

Gerne stimme ich meine Keynotes und Workshops auf Ihre Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Unten finden Sie zur Orientierung eine Auswahl möglicher Themen. Weitere Inspiration finden Sie in den Veröffentlichungen. Im Übrigen stehe ich Ihnen auf Deutsch wie auf Englisch zur Verfügung.

Moderation

In den vergangenen Jahren habe ich zudem eine Reihe von Veranstaltungen als Moderator begleitet, vom exklusiven Presseevent bis hin zur mehrtägigen Fachkonferenz mit mehreren tausend Gäste. Auch hierfür stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Vortragsthemen

Stärken stärken: Authentisch führen, nachhaltig wirksam sein

Der Vortrag ist ein Deep-Dive in die Wissenschaft und Praxis Ihrer Stärken. Eine Stärke ist nicht einfach etwas, was ein Mensch gut kann. Stärken sind überdauernde Muster im Denken, Fühlen und Verhalten. Sie sind Formen von Energie, die wir durch unser Tun in die Welt bringen. Stärken sind "Werte in Aktion". Dieser Vortrag hilft Ihnen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, Ihre authentischen Stärken zu entdecken und zum Leben zu erwecken: zum Wohle anderer Menschen und auch im Sinne Ihres eigenen Erfolgs.

Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Treiber des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass viele Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk gehen. Warum? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, quasi "Sinn-frei". Dabei ist Sinn der ultimative Motivator und Energiespender: Ohne Sinn keine Motivation, ohne Motivation kein Engagement, ohne Engagement kein Erfolg. In diesem Vortrag lernen Sie, sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen zu entwickeln, um Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu machen.

Präsent ohne Präsenz: Psychologische Herausforderungen der hybriden Führung

Der Home-Office-Geist wird nach Corona nicht in die Flasche zurückkehren, Führung wird komplexer. Führungskräfte müssen lernen, hybrid zu führen, sprich: Menschen in Präsenz und auch in Abwesenheit mittels digitaler Kommunikation zu führen, um die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu erhalten. Diese hybride Führung birgt besondere Herausforderungen. Der Vortrag thematisiert diese Herausforderungen aus wissenschaftlicher Perspektive und liefert gleichzeitig praktische Lösungsansätze.

Des Frohsinns fette Beute: Als Führungskraft Zuversicht kultivieren

Wofür ist es gut, sich gut zu fühlen? Was ist der originäre Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Quintessenz: Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Mehrwert, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie neben fundiertem Wissen aus der Forschung auch lebensnahe Tipps und Tricks kennen, um die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" des Unternehmens nutzbar zu machen.

Vom Wert der Werte: Unternehmenskultur zielführend und nachhaltig gestalten

Ein stimmiges, strategiekonformes Wertegerüst ist das Fundament jeder förderlichen Unternehmenskultur. Die Erfahrung zeigt jedoch: Viele Werte-Statements sind beliebig und austauschbar, sind den Mitarbeitern im Grunde egal. Das ist eine vertane Chance. In diesem Vortrag nähern wir uns dem Thema Werte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer Sicht: Welche Parameter sind zu beachten, welche Fallstricke zu umschiffen, wenn Sie ein attraktives, stimmiges und erfolgsträchtiges Leitbild entwickeln wollen?

Produktiv trotz Krise: Als Führungskraft Zuversicht und Engagement kultivieren

Neben Herausforderungen wie Digitalisierung und Globalisierung erleben Menschen in Unternehmen derzeit akute Belastungen durch die Corona-Pandemie und den Krieg in der Ukraine. Stresspegel steigen, viele Personen sind verstimmt, schlafen schlecht oder fühlen sich energielos. Dies ist normal, doch müssen Unternehmen auch ihren Fortbestand sichern. Vor diesem Hintergrund schildert der Vortrag, wie Führungskräfte mit einfachen Mitteln Zuversicht und Selbstwirksamkeit bei den geführten Menschen stärken können.

Highway to Sell: Was Manager vom Heavy Metal lernen können \m/

Dieser Vortrag ist definitiv etwas anderes, lauter, härter, schneller: Warum ist Lars Ulrich, Drummer von Metallica, ein Vorbild fürs Management? Was können wir von Rob Halford, dem legendären Frontmann von Judas Priest, über Führung lernen? Was hätte Lemmy von Motörhead zu Ihrer Strategie zu sagen? In diesem Vortrag werfen wir augenzwinkernden und gleichzeitig inspirierenden Blick auf Management und Führung, konkret aus der Perspektive der wichtigsten Metal-Bands auf diesem Planeten. 

Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Das macht gar nichts...

Sprechen Sie mich an! Gemeinsam erarbeiten wir ein auf Ihren Anlass und Ihr Publikum zugeschnittenes Thema im passenden Format mit der richtigen Tonalität. Von der Dinner Speech über die klassische Keynote bis zu mehrstündigen Workshops gestalte ich meinen Sinnput nach Ihren Bedürfnissen. Selbstredend stehe ich Ihnen "live und in Farbe" wie auch virtuell zur Verfügung. Für mehr Inspiration stöbern Sie bitte in meinen Veröffentlichungen.

Termine

28.11.2016

Taunusstein
Vortrag über Positive Psychologie beim HR Excellence Forum

21.11.2016

Berlin
Vortrag über Positive Psychologie in Unternehmen beim DGFP

16.11.2016

Bamberg-Forchheim
Keynote zu Employer Branding, Mitgliederversammlung der Wirtschaftsregion

11.11.2016

Hamburg
Session auf dem Barcamp

10.11.2016

München
Podiumsdiskussion beim W&V Women Business Summit

05.11.2016

Oestrich-Winkel
TEDx Talk an der EBS University

04.11.2016

Bonn
Keynote über Positive Psychologie, Fachschaftstagung Psychologie des Cusanuswerks

02.11.2016

Paderborn
Gastvorlesung über Employer Branding an der Universität

12.10.2016

Wien
Vortrag über Positive Psychologie, HR Inside Summit

22.09.2016

Frankfurt
Vortrag über Positive Psychologie beim HR Panel von Rochus Mummert

03.09.2016

Köln
Vortrag über Employer Branding, Zukunftskongress von Wolters Kluwer

15.07.2016

Stuttgart
Vortrag über Employer Branding beim Großhandelstag von Roland Berger

17.06.2016

Graz
Keynote über Positive Psychologie, Fifteen Seconds Festival

04.06.2016

WWU Münster
Workshop über Positive Psychologie

25.05.2016

Berlin
Was und warum ist Positive Psychologie, Ullstein Verlag

19.-21.05.2016

Trier
Vortrag im Rahmen der ersten Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung

11.05.2022

Hamm
Vortrag über berufliche Identitätsentwicklung beim ASV Hamm (2. Handball-Bundesliga)

11.05.2022

Münster
Vortrag und Panel über Positive Psychologie in Organisationen beim Symposium Oeconomicum Münster

06.05.2022

Online
Vortrag über Resilienz für die Peter Schmidt Group

05.05.2022

Verl
Tagesworkshop mit Führungskräften der Steinel Gruppe

04.05.2022

Dortmund
Blockvorlesung an der ISM Dortmund

02.05.2022

Stuttgart
Kurzworkshop über Positive Psychologie in der Führung für Mercedes-Benz

28.04.2022

Haltern
Tagesseminar über Positive Psychologie in der Führung für das Studieninstitut Emscher-Lippe

26.04.2022

Online
Vortrag über Positive Psychologie in der Führung für Fresenius

FEEDBACK

Wir haben mit Nico Rose im Rahmen unseres HR Gipfels im Grand Hotel Heiligendamm zusammengearbeitet. Sein Vortrag zum Thema „Wie viel Demokratie verträgt Führung im Unternehmen?“ war nach Auswertung des Feedbacks einer der besten der Veranstaltung. Wir würden Herrn Rose jederzeit wieder mit einem Beitrag aufnehmen.
Marcus Evans Germany – Summits Division
Berlin
Nico Rose Vier Elemente

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