VORTRÄGE

Sinnput: Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, das ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen - und natürlich wertvolles Wissen vermitteln und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Keynote Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Meine Vorträge zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so eine häufige Rückmeldung. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Mein Sinnput orientiert sich am aktuellen Stand der Forschung, doch mein Stil ist das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur lernen, wenn wir Spaß und Freude empfinden. Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes und Workshops auf Ihre Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Hier finden Sie zur Orientierung eine Auswahl möglicher Themen. Weitere Inspiration finden Sie in den Veröffentlichungen. Im Übrigen stehe ich Ihnen für alle Themen auf Deutsch wie auch auf Englisch zur Verfügung.

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Vortragsthemen

Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Treiber des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass viele Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk gehen. Warum? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, quasi "Sinn-frei". Dabei ist Sinn der ultimative Motivator und Energiespender: Ohne Sinn keine Motivation, ohne Motivation kein Engagement, ohne Engagement kein Erfolg. In diesem Vortrag lernen Sie, sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen zu entwickeln, um Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu machen.

Vom Wert der Werte: Unternehmenskultur zielführend und nachhaltig gestalten

Ein stimmiges, strategiekonformes Wertegerüst ist das Fundament jeder förderlichen Unternehmenskultur. Die Erfahrung zeigt jedoch: Viele Werte-Statements sind beliebig und austauschbar, sind den Mitarbeitern im Grunde egal. Das ist eine vertane Chance. In diesem Vortrag nähern wir uns dem Thema Werte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer Sicht: Welche Parameter sind zu beachten, welche Fallstricke zu umschiffen, wenn Sie ein attraktives, stimmiges und erfolgsträchtiges Leitbild entwickeln wollen?

Präsent ohne Präsenz: Psychologische Herausforderungen der hybriden Führung

Der Home-Office-Geist wird nach Corona nicht in die Flasche zurückkehren, Führung wird komplexer. Führungskräfte müssen lernen, hybrid zu führen, sprich: Menschen in Präsenz und auch in Abwesenheit mittels digitaler Kommunikation zu führen, um die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu erhalten. Diese hybride Führung birgt besondere Herausforderungen. Der Vortrag thematisiert diese Herausforderungen aus wissenschaftlicher Perspektive und liefert gleichzeitig praktische Lösungsansätze.

Produktiv trotz Krise: Als Führungskraft Zuversicht und Engagement kultivieren

Neben Herausforderungen wie Digitalisierung und Globalisierung erleben Menschen in Unternehmen derzeit akute Belastungen durch die Corona-Pandemie und den Krieg in der Ukraine. Stresspegel steigen, viele Personen sind verstimmt, schlafen schlecht oder fühlen sich energielos. Dies ist normal, doch müssen Unternehmen auch ihren Fortbestand sichern. Vor diesem Hintergrund schildert der Vortrag, wie Führungskräfte mit einfachen Mitteln Zuversicht und Selbstwirksamkeit bei den geführten Menschen stärken können.

Von Dave zu Lars Ulrich: Was Personaler vom Heavy Metal lernen können \m/

Dieser Vortrag ist definitiv "etwas anderes": Warum ist Lars Ulrich, Drummer von Metallica, ein Vorbild für HR? Was könnten wir von Rob Halford, dem legendären Frontmann von Judas Priest, lernen? Was hätte Lemmy von Motörhead zu Ihrer HR-Strategie zu sagen? In diesem Vortrag werfen wir augenzwinkernd-kritischen Blick auf die HR-Szene, ihre Gepflogenheiten und Marotten. Und wir fragen uns, was Personalabteilungen von Metallica & Co. lernen könn(t)en.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Wofür ist es gut, sich gut zu fühlen? Was ist der originäre Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Quintessenz: Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Mehrwert, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie neben fundiertem Wissen aus der Forschung auch lebensnahe Tipps und Tricks kennen, um die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" des Unternehmens nutzbar zu machen.

Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Das macht gar nichts...

Sprechen Sie mich an! Gemeinsam erarbeiten wir ein auf Ihren Anlass und Ihr Publikum zugeschnittenes Thema im passenden Format mit der richtigen Tonalität. Von der Dinner Speech über die klassische Keynote bis zu mehrstündigen Workshops gestalte ich meinen Sinnput nach Ihren Bedürfnissen. Selbstredend stehe ich Ihnen "live und in Farbe" wie auch virtuell zur Verfügung. Für mehr Inspiration stöbern Sie bitte in meinen Veröffentlichungen.

Termine

03.06.2022

Hamm
Blockvorlesung an der SRH Hamm

02.06.2002

Düsseldorf
Impulsvortrag über Job Crafting auf der "Work in Progress" (Handelsblatt)

01.06.2022

Herford
Vortrag über Führung in der VUCA-Welt für die Sparkasse Herford

30.05.2022

Online
Vortrag zu hybrider Führung für Canada Life

30.05.2022

Hamm
Blockvorlesung an der SRH Hamm

27.05.2022

Hamm
Blockvorlesung an der SRH Hamm

26.05.2022

Düsseldorf
Vortrag über sinnstiftende Führung im Rahmen der Internationalen Bestattungsfachausstellung (BEFA)

24.05.2022

Berlin
Jurymitglied beim Europäischen Trainingspreis 2022

23.05.2022

Düsseldorf
Videoproduktion über Stärkenorientierung in der Führung für die WirtschaftsWoche

23.05.2022

Online | Freiburg
Keynote auf der Fachtagung "Supervision in kirchlichen Feldern"

21.05.2022

Bochum
Fachvortrag über sinnstiftende Arbeit für die Bochumer Wirtschaftspsychologen (BOWIP)

20.05.2022

Dortmund
Blockvorlesung an der ISM Dortmund

18.05.2022

Haltern
Kurzworkshop über Positive Psychologie für kommunale Führungskräfte im Kreis Recklinghausen

16.05.2022

Dortmund
Buchvorstellung für Firmenkunden mit der Volksbank Dortmund-Hamm

15.05.2022

Bad Salzufflen
Panel-Diskussion auf der Messe MyJob OWL

12.05.2022

Haltern
Tagesseminar über Positive Psychologie in der Führung für das Studieninstitut Emscher-Lippe

22.06.2022

Online
Webinar über Positive Psychologie und BGM für den AOK Bundesverband (2 Termine)

16.06.2022

Online
Impulsvortrag über Positive Psychologie für die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

15.06.2022

Online
Vortrag über Positive Psychologie in der Führung für Haufe (offenes Online-Seminar)

14.06.2022

Berlin
Vortrag über Heavy Metal und HR auf der Messe "Recruiting Community" 2022

13.06.2022

Leipzig
Kurzworkshop über Positive Psychologie in der Führung für Edeka Minden

10.06.2022

Dortmund
Keynote über Positive Psychologie in der Führung für die AOK NordWest

08.06.2022

Hamm
Blockvorlesung an der SRH Hamm

07.06.2022

Hamm
Blockvorlesung an der SRH Hamm

FEEDBACK

Vielen Dank für den motivierenden und lebhaften Vortrag. Was ich selber erleben durfte und von vielen meiner Kollegen gehört habe: nur positives Feedback!
Phoenix Contact
Blomberg

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#Tagesspruch #Überzeugung
„Man kann andre durch seine eignen Gründe überwältigen, aber nur durch die ihren überredet man sie.“ Joseph Joubert
„Wichtig ist ein hohes Maß an Transparenz gegenüber dem zukünftigen Arbeitgeber“, sagt Nico Rose. Alles andere hängt von der Situation ab. „Hat man die letzten Jahre durchgepowert, ist es völlig legitim, auch mal einige Monate Pause zu machen.“

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Kann man messen, wie viel #Bullshit in Unternehmen geredet wird? 🤯 Vor einigen Wochen hatte @harvard_biz meinen früheren Studenten Alexander Elia zu seiner Master-Arbeit interviewt. Nun haben wir Detailergebnisse in der @WiPsychologie (2/2022, S. 8-13) veröffentlicht. https://t.co/3kOfKaIrau DrNicoRose photo
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