VORTRÄGE

Ein lohnendes Sinnvestment

Was erwarten Sie von einem erstklassigen Vortrag? Er wird nicht all Ihre Probleme wegzaubern, soviel ist klar. Aber er kann inspirieren, aufrütteln, den Finger in die Wunde legen, Veränderungsenergie erzeugen - und natürlich auch wertvolles Wissen vermittlen und Werkzeuge vorstellen. Wie könnte eine Keynote Ihnen und Ihrer Organisation jetzt weiterhelfen?

Meine Vorträge über Positive Psychologie in Unternehmen zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein häufiges Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir lachen und Freude empfinden. Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragsthemen. Welchen Sinnput könnte Ihre Organisation jetzt oder demnächst gebrauchen?

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Vortragsthemen + Sinnput

Return on Sinnvestment: Sinnerleben als Säule des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht. Woran liegt das? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Es ist bewiesen: Katzenvideos haben einen tieferen Sinn. Anders ausgedrückt: Wofür ist es gut, dass wir uns regelmäßig gut fühlen? Was ist der Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Nutzen, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie, die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" Ihres Unternehmens ertragreich zu machen.

Der Himmel, das sind die anderen: Wie sich Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg führen

Arbeit in Unternehmen ist heute meist Teamwork. Folglich ist es Kernaufgabe der Führung, eine Kultur zur fördern und Bedingungen zu ermöglichen, unter denen die Team-Performance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu ist das Vertrauen und die "relationale Energie" innerhalb des Teams. Dieser Vortrag zeigt Ihnen, wie Sie auf Basis der Positiven Psychologie wertschätzende und gleichermaßen effektive Ansätze der Teamführung in Ihr Unternehmen hineintragen können.

Ihr Wunsch-Thema ist nicht dabei? Das macht gar nichts...

Sprechen Sie mich gerne an. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team erarbeite ich das genau auf Ihren Anlass zugeschnittene Thema im passenden Format mit der richtigen Tonalität. Von der kurzen Dinner Speech über die klassische Keynote bis zu mehrstündigen Workshops gestalte ich meinen Sinnput exakt nach Ihren Bedürfnissen.

Vortragstermine

17.11. + 11.12.2020

Online
Online-Training zur Positiven Psychologie für den BDVT e.V.

12./13.11.2020

Frankfurt am Main/Online
Keynote und Paneldiskussion beim Coaching-Tag der Coachfederation (ICF)

10.11.2020

Online
Panel über Unternehmenskultur bei der Zukunftswerkstatt 2020 (Event des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales)

07.11.2020

Saarbrücken/Online
Vortrag über sinnstiftende Führung auf dem Landespsychologentag Saarland

27.10.2020

Gütersloh/Online
Vortrag/Moderation für Arvato Systems zu sinnstiftender Führung

14.10.2020

Wien/Online
Vortrag über sinnstiftende Führung für Gaisberg Consulting

29.09.2020

Online
Webinar über sinnstiftende Arbeitsbedingungen für e-fellows.net

28.09.2020

Frankfurt am Main
Dinner Speech beim HR Excellence Forum

23.09.2020

Frankfurt a.M.
Workshop über sinnorientierte Führung für die INTES Family Business Academy

22.09.2020

Online
Keynote für Führungskräfte der Stadt München

16.09.2020

Online
Impulsvortrag über Führung in Transformationsprozessen für die NTT Austria

16.09.2020

Online
Impulsvortrag beim 3. Hamburger Transformationsforum von Baumgartner

10.09.2020

Online
Keynote über sinnstiftende Arbeit beim Personalforum der ADG

19.08.2020

Berlin
Vortrag über Führung für den Cyber Innovation Hub der Bundeswehr

14.08.2020

Online
Keynote für die Weserbergland AG

13.08.2020

Dortmund
Workshop für Führungskräfte der DEW21 (Dortmunder Energie- und Wasserversorgung)

26.02.2021

Online
Workshop zu Employee Experience für die Mediengruppe Oberfranken

18.02.2021

Weissach/Kreuth
Workshop zu sinnorientierter Führung für das Hotel Bachmair Weissach

03.02.2021

Online
Online-Workshop über Führung auf Distanz für die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm

03.02.2021

Online
Online-Workshop über sinnstiftende Führung für die LVM Versicherung

15.01.2021

Bochum + Online
Ansprache beim Online-Neujahrsempfang der Hochschule Bochum

11./12.01.2021

Online
Zweitages-Seminar über Positive Psychologie für den dvct e.V.

18.12.2020

Online
Online-Video-Talk mit Shift HR

03.12.2020

Online
Online-Keynote über sinnstiftende Führung für DB Consulting

FEEDBACK

Wir haben mit Nico Rose im Rahmen unseres HR Gipfels im Grand Hotel Heiligendamm zusammengearbeitet. Sein Vortrag zum Thema „Wie viel Demokratie verträgt Führung im Unternehmen?“ war nach Auswertung des Feedbacks einer der besten der Veranstaltung. Wir würden Herrn Rose jederzeit wieder mit einem Beitrag aufnehmen.
Marcus Evans Germany – Summits Division
Berlin

TWITTER

26.02.2021
Eine der schönen Seiten am Freitagabend. Das @fdp_nrw-Update, regelmäßig mit dem geschätzten @johannesvogel... https://t.co/SICqykoa3z DrNicoRose photo
26.02.2021
Das gilt im Grunde für alle Personen, die nicht einer geregelten, abhängigen Arbeit nachgehen. :-/

#Corona #Selbstständig https://t.co/CaFVFwkO8v
26.02.2021
"Am Anfang war man noch die Steffi, als Nächstes sagen die Leute Chef*in zu einem, zunächst augenzwinkernd, später ernst gemeint. Irgendwann existiert man für einen Teil der Leute primär als eine*r von denen da oben ..."
https://t.co/4HTIqgCGTM

#Kolumne @BusinessPunkMag #Startup
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