Dr. Nico Rose hat wieder eine Leserfrage für die Rubrik WiWo Coach der WirtschaftsWoche beantwortet.
Wie Chefs auch Kritik von schwachen Mitarbeitern fair beurteilen
Wie können Führungskräfte verhindern, dass ihre Einschätzung einer Person den Blick auf deren Argumente verzerrt? Der Beitrag beschäftigt sich mit der Herausforderung, auch Kritik von leistungsschwächeren Mitarbeitenden unvoreingenommen zu prüfen und zwischen der Qualität eines Arguments und der Bewertung seines Urhebers zu unterscheiden.
