Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

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Mein Beitrag Führung mit Gefühl | Harvard Business Manager 04/2017.

Nico Rose Vier Elemente

Dr. Nico Rose: Der Sinnput-Geber

Vielen Unternehmen, wie auch den Menschen, die dort arbeiten, geht es nicht gut. Studien zeigen:

  • Es wird zu wenig geführt. Und wenn, dann zu schlecht.
  • Es mangelt allenthalben an Vertrauen. Vor allem in die Führungsetagen.
  • Es regiert die Angst. Dringend notwendiger Wandel wird ausgesessen oder torpediert.
  • Es herrscht Frust. Arbeitsfreude und Innovationskraft werden von absurden Prozessen erdrückt.
  • Es fehlt ein attraktiver Sinn-Horizont. In der Folge sinken Motivation und Arbeitsqualität.

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass das besser geht. Mein Ziel: Sinnvolles Wachstum für Ihre Organisation. Meine Haltung: Glückliche Mitarbeiter machen glückliche Unternehmer. Mein Werkzeug: Die Positive Psychologie. Warum Sie mit mir arbeiten sollten?

Ich weiß, wovon ich spreche.

Ich gehöre zu den Wegbereitern der Positiven Psychologie in Deutschland und stehe in engem Austausch mit den internationalen Vordenkern dieses Forschungsgebiets.

Ich stehe zu dem, wovon ich spreche.

Führungsrollen in internationalen Konzernen in Kombination mit einem Jahrzehnt an Erfahrung im Coaching haben meine Überzeugung gefestigt: ein gesundes Maß an Authentizität, Sinn-Erleben und vertrauensvolle Beziehungen sind die Schlüssel zu Engagement und Erfolg.

Ich kann Menschen begeistern und über den Tag hinaus zu Veränderung inspirieren.

Das behaupten zumindest jene Menschen und Unternehmen, die mich bei zahlreichen Firmenevents und Kongressen in Deutschland und Europa erlebt haben. Meine Vorträge, Keynotes und Workshops bewegen sich an der Schnittstelle von Positiver Psychologie, Führungskultur, Sinnerleben – und Unternehmenserfolg.

Dr. Nico Rose in den Medien

Der Harvard Business Manager (04/2017) nennt mich einen der "führenden Experten und Keynote-Speaker für Positive Psychologie in Deutschland." Abseits meiner Vorträge erreiche ich regelmäßig eine große Zahl von Menschen durch wiederkehrende Gastbeiträge über Unternehmenskultur und Führung auf ZEIT Online, auf WirtschaftsWoche Online sowie als XING-Insider für Human Relations und Positive Psychologie. Darüber hinaus hat eine Vielzahl von Medien über meine Arbeit berichtet und Interviews mit mir geführt, beispielsweise Spiegel Online und FAZ Online.

POSITIVE PSYCHOLOGIE

Sinnvolles Wachstum für Menschen und Unternehmen

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

Die Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. So beginnt beinahe jede Beschreibung von Unternehmens­werten. Es ist höchste Zeit, dass wir diesem Anspruch gerecht werden.

In den besten Momenten sind Unternehmen Orte …

… von Inspiration und Potenzialentfaltung, wo sich Ideen gegenseitig befruchten und Menschen sich im besten Sinne zu Spitzenleistungen antreiben.

… von Verbundenheit und Freiheit, wo sich Menschen mit offener Wertschätzung und wohlwollender Kritik begegnen und der Einzelne gewürdigt wird, während sich alle für das große Ganze einsetzen.

… von Optimismus und Mitgefühl, wo Menschen ihre ureigenen Stärken ausspielen und Arbeitsfreude das gesunde Wachstum der Mitarbeiter wie auch der Organisation beflügeln.

All das können Unternehmen sein. Doch die Erfahrung zeigt: Sie werden es nicht von allein. Zu oft werden Mitarbeiter als reine Lastenesel gesehen. Doch nur wer Menschen als Ganzes annimmt, mit ihrer Leidenschaft, ihrer Begeisterung, ihrem Wunsch nach Sinnerleben, erreicht Herausragendes.

Meine Mission ist es, Unternehmen Impulse zu geben für das Beste, was sie sein können: Orte des sinnvollen Wachstums für Mensch und Organisation.

Nico Rose Vier Elemente

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