STUDIEN UND WERKZEUGE

Auf dieser Seite finden Sie ausgewählte Veröffentlichungen von Dr. Nico Rose, in denen praxisrelevante Studien und zugehörige Werkzeuge (z.B. Fragebögen) vorgestellt werden. Alle weiteren Veröffentlichungen finden Sie hier.

KAARMA Leadership: Führung, die Sinn macht

In diesem Artikel in der OrganisationsEntwicklung (4/2017) wird eine Methode zur Messung von Führungsqualität vorgestellt (KAARMA). Der Fokus liegt auf Aspekten der Führung, die das Sinnerleben der Mitarbeiter steigern können. Es wird zudem gezeigt, wie die Qualität der Führung mit Aspekten wie Zufriedenheit, Engagement und Wechselabsicht geführter Personen zusammenhängt. Den Fragenbogen können Sie hier kostenfrei herunterladen.

In einem Follow-up (OrganisationsEntwicklung 3/2020) wird dargestellt, wie sich Führung über die Zeit auf die Retention auswirkt. Hier (Wirtschaftspsychologie Aktuell 4/2020) können Sie zudem erfahren, wie sich die Führung auf den Wunsch von Studierenden auswirkt, bei früheren Praktikumsunternehmen einzusteigen.

Mittlerweile steht auch eine englische Version des KAARMA-Fragebogens zur Verfügung. Sprechen Sie mich gerne an!

Studie: Würden Sie Ihre Führungskraft einem Freund weiterempfehlen?

Viele Unternehmen scheuen sich, die Qualität ihrer Führungskräfte aussagekräftig zu messen. Neben politischen Gesichtspunkten wird immer wieder ins Feld geführt, dass die Instrumente zur Erfassung von Führungsqualität zu komplex seien. In einem Artikel aus der Zeitschrift Personalwirtschaft 1/2018 lege ich dar, wie man Führungsqualität schon mit einer einzigen Frage aussagekräftig messen kann: der Weiterempfehlungsbereitschaft.