Neue Business Punk-Kolumne: Reifungsprozesse in der Führung

In der Business Punk 3/2023 ist auf Seite 72 Nico Roses 15. Kolumne erschienen. Der Beitrag ist auch hier online erhältlich. Aus dem Text:

Viele Menschen bleiben weit unter ihrem Potenzial als Führungskraft, weil sie letztlich nie wirklich in der Führungsrolle ankommen. Sie verlassen sich auf ihre Fachkompetenz und definieren Führung als „den alten Job“ plus ein bisschen Gedöns mit Menschen. Doch wer als Führungskraft im Machermodus stecken bleibt, anstatt die Ermöglicherhaltung zu entwickeln, beschränkt die Menschen um sich herum.