VERÖFFENTLICHUNGEN

Rose, Nico (2018): Führungsqualität mit nur einer Frage messen. Personalwirtschaft, 1, S. 64-65.

Rose, Nico & Steger, Michael (2017): Führung, die Sinn macht: Manager brauchen gutes KAARMA. OrganisationsEntwicklung, 4, S. 41-45.

Rose, Nico (2014): Positive Psychologie: Positive Psychologie: Fokus aufs Funktionierende. managerSeminare, 5, S. 44-50.

Rose, Nico & Fellinger, Christoph (2013): Arbeitswelt Y: Wir wollen´s anders. managerSeminare, 6, S. 18-23.

Haben Sie Interesse an den weiter unten genannten Veröffentlichungen? Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail und ich lasse Ihnen das entsprechende PDF zukommen.

Alle Texte von Dr. Nico Rose auf Zeit Online.

Alle Texte von Dr. Nico Rose als XING Branchen-Insider.

Ullah, Robindro & Rose, Nico (2018): Sollen sich Personaler an der Porno-Branche orientieren? Business Punk, 4, S. 65.

Rose, Nico (2018): Führung, die Sinn macht. Praxis Kommunikation, 3, S. 12-15.

Rose, Nico (2018): Wie man an tolle Praktika kommt, auch wenn der Lebenslauf noch mau aussieht. MacherMagazin, S. 16-17.

Straub, Rainer (2018): Die Top 25 HR-Influencer. Personalmagazin, 7, S. 48-49.

Rose, Nico (2018): Eine Frage zur Güte. Praxis Kommunikation, 2, S. 42-43.

Rose, Nico (2018): Führungsqualität mit nur einer Frage messen. Personalwirtschaft, 1, S. 64-65.

Rose, Nico (2017): Verhalten von Führungskräften: Das KAARMA entscheidet. Das Recruiting Journal, 5, S. 10-11. [Gleichzeitig erschienen in: Arzt & Karriere, 2, S. 30-32.]

Beard, Alison (2017): Unendlich gefragt [Kommentar zur Fallstudie], Harvard Business Manager, Dezember, S. 94-101.

Frost, Sven (2017): Durch Glück zum Erfolg. Personalwirtschaft, 11, S. 52-53.

Rose, Nico (2017): Hier und jetzt ist die Zeit für HR! Personalwirtschaft, 11, S. 10-11.

Rose, Nico (2017): Proteische Karriere auch für Controller? Controlling & Management Review, 61(68), S. 24-30.

Rose, Nico & Steger, Michael (2017): Führung, die Sinn macht: Manager brauchen gutes KAARMA. OrganisationsEntwicklung, 4, S. 41-45.

Walther, Katy (2017): Der Kampf um die klugen Köpfe. Kress Pro, 7, S. 72-76.

Delbrouck, Mischa (2017): Werbung, die begeistert. Haptica, 12, S. 40-44.

Rose, Nico (2017): Zuviel Empathie ist nicht das Problem. WirtschaftsWoche, 17, S. 6.

Rose, Nico (2017): Führung mit Gefühl. Harvard Business Manager, April, S. 66-71.

Karrer, Sabine (2017): Neue Firmenphilosophie. Kurier, 13.03.2017, S. 38-39.

Rose, Nico (2017): Das Ende der Unschuld. In Führung gehen: ein Erfahrungsbericht. Praxis Kommunikation, 1, S. 14-16.

Rose, Nico (2016): Mehr Unternehmenserfolg durch Positive Psychologie. In Karlheinz Schwuchow & Joachim Gutmann (Hrsg.): Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2017 (S. 178-188). Freiburg: Haufe.

Schley, Nadin (2016): Wir können durch Reichtum nicht glücklich werden« (Interview). Strassenfeger, 17, S. 7-8.

Ohne Autor (2016): Personaler im Profil: Dr. Nico Rose. Das Recruiting Journal, Okt-Dez, S. 16.

Ohne Autor (2016): OÖNachrichten präsentieren: HR Inside Summit 2016 in Wien. Oberösterreichische Nachrichten, 24.09., S. 8.

Bothe, Andrea (2016): Die Marke Arbeitgeber. Haptica, 11, S. 22-25.

Weber, Silke (2016): Die Suche nach der Rosine. WirtschaftsWoche Global, 1, S. 56-57.

Rose, Nico (2016): Nebenbei zur Marke werden. Praxis Kommunikation, 1, S. 22-24.

Schuster, Marcus (2015): Karrierebeschleuniger. Kress Report, 23, S. 9.

Lipkowski, Sylvia (2015): Echt jetzt! Live-Streaming-Dienst Periscope. Training Aktuell, 9, S. 33-35.

Rose, Nico (2015): Strategien für mehr Glück im Job. t3n, 41, S. 68-71.

Justen, Kathrin (2015): Wann ist ein Doktortitel für die Karriere wichtig? Human Resources Manager, 2, S. 18-19.

Rose, Nico (2015): Die Generation Why und die Führung der Zukunft. In: Rainer Güttler & Otto Peters (Hrsg.): Grundlagen der Weiterbildung – Praxishilfen (GdW-Ph), EL 130. Köln: Luchterhand.

Rose, Nico (2015): Die Generation Why und die Führung der Zukunft. In: Carsten Kreklau & Josef Siegers (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, EL 260 (S. 1-16). Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst.

Rose, Nico (2015): Die Proteische Karriere als Berufsweg der Zukunft. In Gero Hesse & Roland Mattmüller (Hrsg.): Perspektivenwechsel im Employer Branding: Neue Ansätze für die Generationen Y und Z (S. 97-100). Wiesbaden: Gabler.

Ohne Autor (2015): Beste Köpfe gewinnen. Westfälischer Anzeiger, 26.06.2015.

Rose, Nico (2015): Demokratisierung von Unternehmensleitung: Führung auf Zeit, Führung von unten, Führung ohne Führung. In Werner Widuckel et al. (Hrsg.): Arbeitskultur 2020: Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft (S. 323-334). Wiesbaden: Gabler.

Fritz, Thomas & Rose, Nico (2015): Den Kuchen größer machen: Kooperatives Recruiting für die Generation Y. OrganisationsEntwicklung, 2, S. 98-99.

Schmitt, Katharina (2015): Wandel gerne – aber wohin? Personalmagazin, 4, S. 22-23.

Rose, Nico (2015): Zukunft lernen. Bildung aktuell, 1, S. 6-7.

Rose, Nico (2015): Mit gewöhnlichen Menschen zu außergewöhnlichen Renditen. In Tatjana Anderer: FYB: Financial Yearbook 2015 (S. 99-107). München: Eigenverlag.

Pfennig, Ursula (2014): Heldenreise in die Selbständigkeit, Wirtschaft Inform, Dezember, S. 2-3.

Lenoble, Christian (2014): Implied Job Odds. Bei Headhuntern nachgefragt: Die Chancen nach dem Pokerleben, PokerMagazin, 5, S. 50-53.

Jumpertz, Sylvia (2014): Mach Dich zufrieden: Job Crafting. managerSeminare, 10, S. 40-45.

Rose, Nico (2014): Anforderungen an Employer Branding und Recruiting vor dem Hintergrund der Generation Y. In Manfred Leisenberg & Nina J. Braunert (Hrsg.): Social Media Recruiting in der Praxis (S. 78-94). München: Computerwoche.

Ohne Autor (2014): Manager spricht über Generation Y, Ostfriesen-Zeitung, 10.11.2014.

Ohne Autor (2014): Vortrag über neue Generation Arbeitnehmer, Ostfriesische Nachrichten, 10.11.2014.

Kaus, Bettina (2014): Wir leben von attraktiven Inhalten – und den Menschen, die sie herstellen. Universum Top 100, S. 37.

Rose, Nico (2014): Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor – Möglichkeiten und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Generation Y. In Dagmar Döring (Hrsg.): Rheingauer Wirtschaftsforum 2014: Wrtschaft gestaltet Gesellschaft (S. 38-45). Wiesbaden: Rheingauer Wirtschaftsforum.

Wagner, Miriam (2014): Raum zum Coachen. Training Aktuell, 9, S. 6-9.

Lechtleitner, Sven (2014): Fluch oder Segen? Human Resouces Manager, 4, S. 60-61.

Stephan, Judith (2014): Lieber etwas Nützliches. Werben & Verkaufen, 36, S. 58-59.

Rose, Nico (2014): Geh heim, Geheimniskrämer. Training Aktuell, 7, S. 52-53.

Fischer, Raoul (2014): Neue Kampagne: Bertelsmann soll bunter werden. Werben & Verkaufen, 28, S. 44-45.

Rose, Nico (2014): Interview. In Svenja Hofert: Karriere mit System: Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg (S. 110-113). Frankfurt a.M.: Campus.

Gertz, Winfried (2014): Maßlos oder Maßarbeit. Personalwirtschaft, 7, S.38-40.

Weddeling, Britta (2014): Lass uns Freunde werden. FOCUS Karriere, Juni, S. 20-25.

Ohne Autor (2014): Perlentaucher. Audimax.

Rose, Nico (2014): Positive Psychologie: Fokus aufs Funktionierende. managerSeminare, 5, S. 44-50.

Rose, Nico (2014): Interview. In Michael Rajiv Shah: Karrierebeschleunigung mit LinkedIn (S. 192-193). Hallbergmoos: Stark.

Meckert, Philipp (2014): Die neue “Generation Y” will auch im Job permanent “Likes”. Express, 06.03.2014, S. 20.

Dommer, Martin (2014): Generation Y gibt den Chefs Rätsel auf. Kölner Rundschau, 06.03.2014, S. 26.

Hengesbach, Susanne (2014): 30-Jährige sind die Hoffnung. Kölner Stadtanzeiger, 06.03.2014, S. 24.

Rose, Nico (2014): Die Millennial Generation und das Modell der Proteischen Karriere. OSCAR.trends, Ausgabe 2014, S. 19-21.

Ohne Autor (2013): Den digitalen Wandel gestalten: Nichts ist spannender! Frankfurter Allgemeine Zeitung (Beilage), 04.11.2013, S. 19.

Rose, Nico (2013): Herrschaftswissen am Schwarzen Brett. Kommunikation & Seminar, 6, S. 8-11.

Lehnen, Cliff (2013): “Passgenaue Bewerbungen sind bares Geld wert”. Personalwirtschaft, Sonderheft 8, S. 12-13.

Rose, Nico (2013): Millennials: Warum wir nicht führen wollen … wie Ihr führt. SEM|RADAR: Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management, 12(2), S. 61-77.

Rose, Nico (2013): Weltweit interviewen. Personalwirtschaft, 11 (Sonderheft), S. 25-27.

Rose, Nico (2013): Wie HR Events “social” werden: Multimediale Kommunikation im Rahmen des Arbeitgebermarketings bei Bertelsmann. In Armin Trost (Hrsg.): Employer Branding: Arbeitgeber positionieren und präsentieren. München: Luchterhand, S. 355-367.

Rose, Nico (2013): 24 Stunden am Tag (Meine digitale Welt). Human Resources Manager, 4, S. 83.

Rose, Nico (2013): Alles Neuro? Logisch! Training Aktuell, 8, S. 48-49.

Ohne Autor (2013): Auf eigenen Wegen. Wirtschaftsblatt – Karrierenavigator, 1, S. 88-89.

Rose, Nico & Fellinger, Christoph (2013): Arbeitswelt Y: Wir wollen´s anders. managerSeminare, 6, S. 18-23.

Rose, Nico (2013): Employer Branding 101. Controlling & Management Review, 57(7), S. 60-67.

Schmidt, Eva-Maria (2013): Fischen in Social Media boomt. Horizont, 22. August, S. 29.

Rose, Nico (2013): Breit ist das neue spitz! (Berater-Bullshit-Bingo). Training Aktuell, 5, S. 47-48.

Eberl, Evelyn (2013): Medium, bitte: Berufseinstieg in der Medienbranche. Audimax, 2/3, S. 32-33.

Rose, Nico (2013): Vom Wert der virtuellen Wichtigkeit. managerSeminare, 3, S. 46-49.

Rose, Nico (2013): Quo vadis, Coaching? Human Resources Manager, 2, S. 22.

Rose, Nico (2013): Aber bitte mit Business! Training Aktuell, 1, S. 44-45.

Ohne Autor (2012): Lizenz zur Zufriedenheit. Westfälischer Anzeiger, 31.12.

Ohne Autor (2012): Mit viel Herzblut durchstarten. Abi Eltern, 2012/2013, S. 34-35.

Rose, Nico (2012): Lizenz zur Zufriedenheit. Lebensziele verwirklichen. Positive Psychologe in der Praxis. Paderborn: Junfermann.

Rose, Nico & Scheffer, Johanna (2012): Ich wollte nur mal “Hallo” sagen. Personalwirtschaft, 11, S. 42-43.

Rose, Nico (2012): 40% für ein Halleluja! Kommunikation & Seminar, 5, S. 18-21.

Rose, Nico (2012): Clever bewerben: 80/20 schlägt 08/15. In Bettina Stackelberg: Karrierestart für Hochschulabsolventen. Selbstbewusst. Erfolgreich. Authentisch. München: Vahlen, S. 113-121.

Rose, Nico (2012): Create Your Own Career: Wer ist in meinem “Tribe”? In Bernd Rath & Sonja Salmen (Hrsg): Recruiting im Social Web: Talentmanagement 2.0 – So begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen! Göttingen: BusinessVillage, S. 327-338.

Ohne Autor (2012): “Nachgefragt” – Thema: Motivation. Kommunikation & Seminar, 4.

Boße, André (2012): Tradition trifft Wandel. Karriereführer Wirtschaftswissenschafen, 09/2012 – 02/2012, S. 10-16.

Rose, Nico (2012): Mehr arbeiten. Health at Work, 5, S. 28.

Reimann, Sascha (2012): Liken, plussen – pinnen? Training Aktuell, 4, S. 32-34.

Jumpertz, Sylvia (2012): Was macht eigentlich…ein Social Media Manager?ManagerSeminare, 169, S. 50-55.

Rose, Nico (2012): Von weißen Schimmeln. Training Aktuell, 10, S. 48-49.

Schmidt, Eva-Maria (2012): Kulturkampf im Büro. Horizont, 9, S. 24.

Stephan, Judith (2012): Professionelles Talent-Management. Werben & Verkaufen, 9, S. 60-61.

Rose, Nico (2012): Was soll ich wollen? Kommunikation & Seminar 4, S. 14-17.

Mader, Isabella, Shah, Michael R. (2012): “Best Practice” in Webselling – XING & LinkedIn – Die besten Erfolgsstrategien im Business-Networking. Düsseldorf: Data Becker, S. 317-321.

Petrick-Löhr, Christina (2012): Premium-Praktika für Bachelor. Berliner Morgenpost, 26.08., S. 52.

Eichler, Wiebke (2012): Profis aus der Generation Internet. Neue Westfälische Zeitung, 08. August.

Nagel, Katja (2012): Wie Bertelsmann das macht. Der Standard, 21./22. Juli, S. K18.

Rübartsch, Melanie (2012): Bewerben 3.0. Handelsblatt Karriere (Abi 2012/2013), S. 52-54.

Rose, Nico (2012): Das Ganze ist mehr, als die Summe seiner Teile. Personalwirtschaft, 5, S. 46-48.

Fels, Edgar (2012): Buhlen um Fachkräfte. Westfalenblatt, 22. März, S. 5.

Stephan, Judith (2012): Praxis zwischen Bachelor und Master. Werben & Verkaufen, 4, S. 53.

Horst, Gabriela (2012): Business-Netzwerke: Networking für Profis. Telecom Handel, 2, S.24-25.

Rose, Nico (2012): Werden Sie Instant-Guru! Training Aktuell, 4, S. 44-45.

Ohne Autor (2012): Ein Jahr Auszeit. Rheinische Post, 11. Februar.

Ohne Autor (2012): Kooperation für Praktikumsprogramm. Human Resources Manager, 2, S. 7.

De Luca, Claudio (2012): Im Talentschuppen: Junge Elite. CAPITAL, 1, S. 52-53.

Rose, Nico (2011): Leiden Sie unter einer XING-Profil-Neurose? Training Aktuell, 12, S. 44-45.

Rose, Nico (2011): Nicht der wahre Jakob: Das Erste, das Zweite, und das Fremde – in uns. Kommunikation & Seminar, 5, S. 20-23.

Rose, Nico (2011): Du darfst wütend sein. Kommunikation & Seminar, 4, S. 15-17.

Rothfuss, Dorothee (2011): Halali auf den Platzhirsch. Digital Lead, 20, S. 52-53.

Stehr, Christoph (2011): Zwitschern erspart das Bewerben nicht. Personalführung, 5, S. 59-64.

Röbke, Thomas (2011): Talent, wir suchen Dich. Faktor A – Das Arbeitgebermagazin, 3, S. 12-14.

Weidner, Ingrid (2011): Personaler kämpfen auf allen Kanälen, Computerwoche, 20, S. 48.

Lipkowski, Sylvia (2011): Moderation mit Maus. Training Aktuell, 4, S. 37-38.

Rose, Nico (2011): Levers of Organization Design: Theoretical Background, Operationalization, and Empirical Evidence from the Consumer Goods Industry. Berlin: Pro Business.

Wollstadt, Harald (2011): Gipfelgespräch: Die Macht der Wörter. IEE – Elektrische Automatisierung und Antriebstechnik, 3, S. 12-15.

Ohne Autor (2011): Talente treffen sich bei Bertelsmann. Westfalenblatt, 24. März, S. 12.

Rose, Nico (2010): Wer berührt wen zuerst? Kommunikation & Seminar, 6, S. 12-15.

Lipkowski, Sylvia (2010): Virtuelle Netzwerke: XING-Gruppen für Trainer und Berater. Training Aktuell, 9, S. 21.

Rose, Nico (2010): Lizenz zur Zufriedenheit. Kommunikation & Seminar, 5, S. 12-15.

Ohne Autor (2010): “Nachgefragt” – Thema: Coaching. Kommunikation & Seminar, 5.

Schroibmayer, Birgit (2010): NLP: So manipulieren Sie Ihre Mitarbeiter. Rolling Pin, 99, S. 47-51.

Pawlik, Andrea (2010): Ein perfekter Chef – von klein auf. Hamburger Abendblatt, 29./30. Mai, S. 61.

Siebert, Marion (2010): Ein „Oscar“ für den Coach. Westfälischer Anzeiger, 10. April.

Schroeder, Gitta (2010): Schluss mit dem Sonntagstief. Fernsehwoche, 7, S. 16.

Schroeder, Gitta (2009): …und täglich grüßt das Murmeltier. Vital, 8, S. 38-42.

Apel, Peter, Rose, Nico & Borchert, Christian (2009): Kundenzufriedenheit: Und sie rechnet sich doch. absatzwirtschaft, 10, S. 106-108.

Apel, Peter & Rose, Nico (2008): Dynamische Kombination: Die Kano-Analyse als Online-Tool. Research & Results, 2, S. 34-35.

FEEDBACK

Inspirierend. Authentisch. Kreativ. Dr. Nico Rose überzeugt durch fundiertes Wissen, begeistert durch einen kompetenten, praxis- und zielorientierten Vortragsstil und besticht durch seinen Charme und sein inspirierendes Auftreten. Seine Zuhörer erleben Aha-Momente; sie erhalten wertvolle Impulse, die sie dazu motivieren das eigene Verhalten zu hinterfragen und zu optimieren. Ein Redner, der nicht nur redet, sondern auch etwas zu sagen hat. Wir würden ihn jederzeit wieder buchen.
Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser
Arnsberg

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15.11.2018
Kurios. Im Vergleich zu meinem heutigen Hotelzimmer in Hamburg gleicht mein früheres Kinderzimmer einem Flugzeughangar. Ich stehe mit dem Hintern zur Tür und mache mir ernstlich Sorgen, dass ich heute Nacht aus dem Bett fallen könnte... 🤭 https://t.co/Lr2VumCDMz DrNicoRose photo
15.11.2018
With Markus Dohle at the National Book Awards in New York -- Penguin Random House is one of the prizewinners again this year, with author Sigrid Nunez . Congratulations! https://t.co/FgjB91MyDf DrNicoRose photo
15.11.2018
Auf dem Weg nach Hamburg zum @barcampHamburg bei @otto_de/ @OttoGroup_Com morgen. Wie eigentlich immer klappt die Verbindung in Hannover nicht. Aber mit dem richtigen #Buch lässt es sich aushalten... 🤘🏻 @HeyneVerlag #bchh18 https://t.co/pGIgNZWMHe DrNicoRose photo
15.11.2018
“Die Lebensläufe der Menschen sind immer bunter und vielfältiger. Dem muss man gerecht werden.” - @johannesvogel, @fdp @fdpbt https://t.co/sW7Cbm9azI
15.11.2018
#FollowYourInterest: @MichelleObama hat ihre Autobiografie veröffentlicht; #Becoming ist in Deutschland bei unseren Kollegen vom @goldmannverlag erschienen. Wollt auch ihr Autoren eine Plattform bieten? Werdet Teil des Verlagsteams! https://t.co/4aSel7OqtM https://t.co/jcZwbOPBo3
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