VORTRÄGE

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Ein lohnendes Sinnvestment

Meine Vorträge über Positive Psychologie in Unternehmen zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein häufiges Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir lachen und Freude empfinden.

Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragsthemen.

Vortragsthemen + Sinnput

Return of Sinnvestment: Sinnerleben als tragende Säule des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht. Woran liegt das? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Es ist bewiesen: Katzenvideos haben einen tieferen Sinn. Anders ausgedrückt: Wofür ist es gut, dass wir uns regelmäßig gut fühlen? Was ist der Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Nutzen, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie, die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als "Treibstoff" Ihres Unternehmens ertragreich zu machen.

Der Himmel, das sind die anderen: Wie sich Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg führen

Arbeit in Unternehmen ist heute meist Teamwork. Folglich ist es Kernaufgabe der Führung, eine Kultur zur fördern und Bedingungen zu ermöglichen, unter denen die Team-Performance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu ist das Vertrauen und die "relationale Energie" innerhalb des Teams. Dieser Vortrag zeigt Ihnen, wie Sie auf Basis der Positiven Psychologie wertschätzende und gleichermaßen effektive Ansätze der Teamführung in Ihr Unternehmen hineintragen können.

Wer die Wahl hat, quält sich weniger: Selbstorganisation und neue Führung

Was wäre, wenn sich Ihre Führungskräfte einmal pro Jahr einer Wahl durch die Mitarbeiter stellen müssten? Was wäre, wenn sich alle Mitarbeiter ihr Gehalt selbst aussuchen dürften? Was wäre, wenn jeder Mitarbeiter entscheiden könnte, woran er arbeitet? Geht nicht? Es gibt bereits eine hohe Zahl von Unternehmen, die so arbeiten. Mit diesem Vortrag nehme ich Sie mit auf eine Reise zu Startups und etablierten Unternehmen, die in puncto Führung alles anders machen – und gerade deshalb erfolgreich sind.

Und jetzt feuern Sie bitte alle Arschlöcher: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Lassen Sie es zu, dass Mitarbeiter Ihre Kultur vergiften, weil sie individuell gute Leistungen erbringen? Dann schaden Sie Ihrem Unternehmen! Solche Menschen entziehen dem Umfeld die Energie und machen ihre Kollegen schlechter. Sie gehören nicht in Führungspositionen. Dieser Vortrag hilft Ihnen, den Energiefluss in Ihrem Unternehmen besser zu verstehen und zeigt Ihnen, wie Sie durch gute Führung eine von Wertschätzung geprägte Kultur gestalten können.

Kult(ur) der Angst: Wie Phobokratie unsere Unternehmen zerstört

In vielen Unternehmen herrscht Angst. Mitarbeiter fürchten ihre Chefs und das Top-Management. Doch auch diese Gruppe fürchtet die Mitarbeiter. Oft erkennen wir eine Kultur der Abschottung, der Verweigerung authentischer Kommunikation. Das Heilmittel lautet Vertrauen: Vertrauen ist ein ultimativer Prozessbeschleuniger und Transaktionskostenkiller, ein kostenfreier Erfolgstreiber. Der Vortrag schildert wichtige Gründe für eine angstbesetzte Atmosphäre und zeigt auf, wie Sie eine Kultur des Vertrauens ermöglichen können.

Vortragstermine

04.05.2016

Münster

Moderation beim Symposium Oeconomicum der WWU Münster

29.04.2016

Altenberg

Podiumsdiskussion bei der Frühjahrstagung des Bunds Katholischer Unternehmer

19.04.2016

Ravensburg

Was und warum ist Positive Psychologie? Ravensburger AG, Ravensburg

18.02.2016

Frankfurt

Vortrag über Employer Branding an der Frankfurt School of Finance & Management

21.01.2016

Osnabrück

Gastvorlesung über Positive Psychologie an der Universität Osnabrück

FEEDBACK

Wir haben mit Nico Rose im Rahmen unseres HR Gipfels im Grand Hotel Heiligendamm zusammengearbeitet. Sein Vortrag zum Thema „Wie viel Demokratie verträgt Führung im Unternehmen?“ war nach Auswertung des Feedbacks einer der besten der Veranstaltung. Wir würden Herrn Rose jederzeit wieder mit einem Beitrag aufnehmen.
Marcus Evans Germany – Summits Division
Berlin

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19.03.2019
Wir hätten locker 500 Frauen vorstellen können, aber dann säße unser kleines, feines Team noch immer daran, die Texte zu ihnen zu schreiben. Hier sind 50 Frauen, die mit ihrer Stimme unsere Gesellschaft bewegen. https://t.co/Z0nKXYrGGm https://t.co/sGhrz6FdIE DrNicoRose photo
19.03.2019
🤘🏻😈☀️🌧🍎🍌🥐🍳🥪🍿🍮🍩🥃🍻🍻🍻🍻🍻🍻🍻🎸🚀🤘🏻 https://t.co/hX5SLPj3bU @wuv @Wacken
19.03.2019
Die meisten HRler sind „Menschen-Menschen“ – sie wollen etwas für andere tun. Der intelligente Einsatz von KI kann dabei helfen, mehr Raum für solche Arbeit direkt am Mann (und der Frau) zu schaffen. https://t.co/PUgPIed1nj @XING_de @XING
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