In der Ausgabe 04/2018 der Zeitschrift Business Punk gibt´s ein ausführliches Dossier über moderne HR-Arbeit. Ich bin mit einem kleinen Meinungsbeitrag an Bord, konkret: einem Pro- und Contra-Stück. Der Kollege Robindro Ullah schreibt (augenzwinkernd), warum sich die HR-Funktion mehr an der Porno-Industrie orientieren sollte (was die Nutzung von innovativen Technologien angeht), ich halte (ebenso augenzwinkernd) dagegen. Und dann geht´s noch um Startups, die:
Reinlesen lohnt sich!