Gerade ist die aktuelle Ausgabe des Changement-Magazins (6/2025) erschienen. Dr. Nico Rose ist auf den Seiten 31–33 mit dem Artikel „Die Kraft guter Beziehungen“ an Bord, einer Reflexion über das Konstrukt der „Relationalen Energie“. Aus dem Text:
Jene Form von Energie, die im zwischenmenschlichen Kontakt vermehrt oder auch gemindert werden kann, wird in der Organisationspsychologie relationale Energie genannt. Sie ist ein wesentlicher „Treibstoff“, eine wichtige Ressource innerhalb jedes Unternehmens. Die Forschung dahinter steckt noch in den Kinderschuhen, nimmt aber in den letzten Jahren mehr und mehr Gestalt an. Dafür ist zunächst wichtig zu verstehen, dass es sich hierbei mitnichten um ein esoterisches Konzept handelt. Die Menge an relationaler Energie in einer gegebenen Situation ist methodengeleitet erfassbar – so, wie sich zum Beispiel auch die Persönlichkeit von Menschen statistisch beschreiben lässt.
