Dr. Nico Rose wird auf dem Deutschen Ausbildungsleiter Kongress (DALK) am 5. November 2024 in Düsseldorf eine Keynote über arbeitsbezogenes Sinnerleben halten. Anlässlich dieses Beitrags hat der Veranstalter ihn vorab interviewt. Das Ganze findet sich hier. Aus dem Interview:
„Können Sie erklären, was Sie unter psychologischem Einkommen verstehen und warum es für das Engagement und die Leistungsfreude der Mitarbeitenden so wichtig ist?“
„Forschungsarbeiten legen nah, dass Sinnerleben im Rahmen von Arbeit und monetäres Einkommen ein Stück weit substituierbar sind. Ergo: Menschen sind (theoretisch) bereit, einen Teil ihres monetären Einkommens zu opfern, um mehr psychologisches Einkommen zu beziehen. Das erkennt man zum Beispiel gut bei Personen, die für NGOs, Stiftungen usw. arbeiten: Dort wird man in vergleichbaren Positionen schlechter bezahlt als in der freien Wirtschaft – aber das erhebende Gefühl, eine wertvolle Arbeit zu verrichten, einem höheren Gut zu dienen, kann das monetäre Defizit ausgleichen.“