“Wofür möchtest du Sorge tragen?“* „Was ist dir ganz persönlich so wichtig, dass du sicherstellen möchtest, dass es richtig, richtig gut wird?” Diese Fragen sollten wir als Führungskräfte und Begleiter von Menschen regelmäßig stellen.
Ich bin davon überzeugt, dass den meisten Menschen da draußen luftige, von Werbeagenturen notdürftig zusammengekleisterte Purpose-Statements herzlich egal sind. Doch wenn Menschen genug Freiheit gegeben wird, dann möchten sie gestalten, sich einbringen, wirksam werden. Manch eine/r vor Publikum, viele andere lieber im Verborgenen. Manch eine/r im Großen, viele andere im Kleinen. Dieses Potenzial ist immer und überall.
Es ist das, wovon Khalil Gibran sprach, als er im Buch „Der Prophet” schrieb: „Arbeit ist sichtbar gemachte Liebe.“ Dabei ist mir klar, dass Menschen nicht ausschließlich aus edlen Motiven arbeiten gehen. Doch diese Form der Liebe ist jener Teil einer großen Gleichung, der zu oft missachtet wird.
* Diese Formulierung verdanke ich Dr. Michael Karner, Vorstandsmitglied der AOK Hessen.