Neuer XING-Insider-Beitrag: Über Feedback und Sinnwahrnehmung

In dem Beitrag geht es um die Frage, warum die meisten Menschen in Organisationen zu wenig Feedback erhalten und was Manager dagegen tun können. Der Text beruht auf mehreren überarbeiteten Abschnitten aus Prof. Dr. Nico Roses neuem Buch Führen mit Sinn (Haufe TaschenGuide, 2020).