Neuer XING-Insider-Beitrag: Über verschiedene Arten der Arbeitszufriedenheit

In dem Beitrag geht es um arbeitswissenschaftliches Modell, welches erläutert, warum es nicht zwingend immer etwas Gutes zu bedeuten hat, wenn Mitarbeiter angeben, dass sie mit ihrer Arbeitssituation zufrieden sind.