Der „Executive Round Table“ des Bundesverbands für Employer Branding & Recruiting (vormals QUEB e.V.) hat sein erstes White Paper zur Zukunft der HR-Funktion in Großunternehmen herausgegeben. Dieses wurde maßlich von Marcus Reif (Chief People Officer von Kienbaum) und Dr. Nico Rose formuliert. Es kann hier heruntergeladen werden.
