Pfennig, Ursula (2014): Heldenreise in die Selbständigkeit, Wirtschaft Inform, Dezember, S. 2-3.

Lenoble, Christian (2014): Implied Job Odds. Bei Headhuntern nachgefragt: Die Chancen nach dem Pokerleben, PokerMagazin, 5, S. 50-53.

Jumpertz, Sylvia (2014): Mach Dich zufrieden: Job Crafting. managerSeminare, 10, S. 40-45.

Rose, Nico (2014): Anforderungen an Employer Branding und Recruiting vor dem Hintergrund der Generation Y. In Manfred Leisenberg & Nina J. Braunert (Hrsg.): Social Media Recruiting in der Praxis (S. 78-94). München: Computerwoche.

Ohne Autor (2014): Manager spricht über Generation Y, Ostfriesen-Zeitung, 10.11.2014.

Ohne Autor (2014): Vortrag über neue Generation Arbeitnehmer, Ostfriesische Nachrichten, 10.11.2014.

Kaus, Bettina (2014): Wir leben von attraktiven Inhalten – und den Menschen, die sie herstellen. Universum Top 100, S. 37.

Rose, Nico (2014): Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor – Möglichkeiten und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Generation Y. In Dagmar Döring (Hrsg.): Rheingauer Wirtschaftsforum 2014: Wrtschaft gestaltet Gesellschaft (S. 38-45). Wiesbaden: Rheingauer Wirtschaftsforum.

Wagner, Miriam (2014): Raum zum Coachen. Training Aktuell, 9, S. 6-9.

Lechtleitner, Sven (2014): Fluch oder Segen? Human Resouces Manager, 4, S. 60-61.

Stephan, Judith (2014): Lieber etwas Nützliches. Werben & Verkaufen, 36, S. 58-59.

Rose, Nico (2014): Geh heim, Geheimniskrämer. Training Aktuell, 7, S. 52-53.

Fischer, Raoul (2014): Neue Kampagne: Bertelsmann soll bunter werden. Werben & Verkaufen, 28, S. 44-45.

Rose, Nico (2014): Interview. In Svenja Hofert: Karriere mit System: Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg (S. 110-113). Frankfurt a.M.: Campus.

Gertz, Winfried (2014): Maßlos oder Maßarbeit. Personalwirtschaft, 7, S.38-40.

Weddeling, Britta (2014): Lass uns Freunde werden. FOCUS Karriere, Juni, S. 20-25.

Ohne Autor (2014): Perlentaucher. Audimax.

Rose, Nico (2014): Positive Psychologie: Fokus aufs Funktionierende. managerSeminare, 5, S. 44-50.

Rose, Nico (2014): Interview. In Michael Rajiv Shah: Karrierebeschleunigung mit LinkedIn (S. 192-193). Hallbergmoos: Stark.

Meckert, Philipp (2014): Die neue „Generation Y“ will auch im Job permanent „Likes“. Express, 06.03.2014, S. 20.

Dommer, Martin (2014): Generation Y gibt den Chefs Rätsel auf. Kölner Rundschau, 06.03.2014, S. 26.

Hengesbach, Susanne (2014): 30-Jährige sind die Hoffnung. Kölner Stadtanzeiger, 06.03.2014, S. 24.

Rose, Nico (2014): Die Millennial Generation und das Modell der Proteischen Karriere. OSCAR.trends, Ausgabe 2014, S. 19-21.