NEWSBLOG

Neuer Beitrag auf XING Online über den Weltglückstag

Der Beitrag liefert einige Hintergrundinformationen zum World Happiness Day (20. März) und listet 11 lesenswerte Menschen auf, die sich im deutschen Sprachraum mit Positiver Psychologie beschäftigen.

Positive Psychology News Digest | No. 11/2017 (World Happiness Day Ed.)

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. Forbes: Steal Tesla’s Strategy For Growing Grit by Jessica Amortegui Fast Company: Why A Happy Career Can Still Feel Unfulfilling by Marc Crowley Inc: Science Says Happier People Are Raised by Parents Who Do This 1 Thing by Jeff Haden Sloan Management Review: The Smart Way to Respond to Negative Emotions at Work by Christine Pearson Harvard Business Review: Pressure Doesn’t Have…

Weiterlesen auf Mappalicious: Positive Psychology News Digest | No. 11/2017 (World Happiness Day Ed.)

Eine bewegte Woche…

Am Montag ist Dr. Nico Rose nach Austin/Texas geflogen und hat am Dienstag im dortigen „House of Smart“ (by Daimler AG) eine Keynote über Positive Psychologie gehalten. Bereits am Mittwoch ging es nach Deutschland zurück. Am Donnerstag hat Nico Rose im Literaturhaus Stuttgart einen Vortrag über Employer Branding gehalten (für die MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH), Freitag dann einen weiteren über Positive Psychologie im Literaturhaus München (für die Akademie der Deutschen Medien).

Interview mit Dr. Nico Rose im österreichischen Kurier

Am vergangenen Samstag ist im Kurier ein Artikel erschienen, für den auch Nico Rose interviewed wurde. Es geht um Unternehmen, die gezielt Geistes- und Sozialwissenschaftler für das Top-Management suchen und ausbilden.

Neuer Text auf ZEIT Online über evidenzbasiertes Management

Bei dem Text handelt es sich um ein erweitertes Interview mit Prof. Dr. Dirk Sliwka von der Universität zu Köln. Es geht um die Frage, was Manager von Forschern lernen können – und warum Experimentieren eine eigene Form der Führung darstellt.

„Ich glaube, dass evidenzbasiertes Management wunderbar in diese Zeit passt. Authentizität spielt in vielen modernen Führungstheorien eine herausgehobene Rolle. Das ehrliche Zugeben des Nichtwissens, dieses ‚ich verstehe es noch nicht‘ – genau das ist es, was man im Grunde macht, wenn man experimentiert. Das ist doch eine ganz eigene Form von Authentizität.“

Positive Psychology News Digest | No. 10/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. New York Times: I’m Not O.K. Neither Are You. Who Cares? by Henry Alford New York Magazine: Awe Is the Everyperson’s Spiritual Experience by Drake Baer Big Think: Is Technology Destroying Happiness? by Derek Beres Forbes: Organizational Strategies That Promote Well-Being And Reduce Burnout by Paula Davis-Laack Harvard Business Review: To Motivate Employees, Show Them How They’re Helping Customers by Francesca Gino…

Weiterlesen auf Mappalicious: Positive Psychology News Digest | No. 10/2017

Neuer Beitrag (englisch) auf Fulfillment Daily

Der Text beschäftigt sich mit einer Studie (u.a. von Gretchen Spreitzer vom Center for Positive Organizations an der Ross School of Business, Michigan(, welche aufzeigt, dass die meisten Menschen intutiv die falschen Strategien wählen, um ihre (psychischen) Batterien während der Arbeit wieder aufzuladen.

Positive Psychology News Digest | No. 09/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. New York Magazine: Weirdly, Success Is About Thinking You’re Not That Successful by Drake Baer Huffington Post: 9 Traps You Fall Into That Limit Your Happiness by Travis Bradberry Industry Week: GDP is Dead. Long Live ‘Happiness’GDP is Dead. Long Live ‘Happiness’ by Aturo Bris Globe and Mail: A practical alternative to ‘following your passion’…

Weiterlesen auf Mappalicious: Positive Psychology News Digest | No. 09/2017

Mein neuer TEDx Talk ist online

Am 5. November 2016 habe ich bei der ersten Ausgabe von TEDx EBS University eine Keynote über Mitgefühl in Organisationen gehalten – dieser ist nun online zu finden. Das Thema des TEDx Talks wird auch in meinem Artikel für den Harvard Business Manager behandelt, welcher in der April-Ausgabe veröffentlicht wird.

Positive Psychology News Digest | No. 08/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. Forbes: Two Reasons We Fail to Be Creative by Caroline Beaton Mindful.org: Can Mindfulness Help Us Navigate the Fourth Industrial Revolution? by Jamie Bristow New Yorker: Why Facts Don’t Change Our Minds by Elisabeth Kolbert Greater Good Science Center: What Would Buddha Do About the Economy? by Jenara Nerenberg The Positive Organization: The Power of an Organizing Image by Robert Quinn Sciencer of Us…

Weiterlesen auf Mappalicious: Positive Psychology News Digest | No. 08/2017

FEEDBACK

Dr. Nico Rose gelingt es in seinen Vorträgen, sein Publikum mitzunehmen und zu begeistern. Mit seiner offenen, lockeren und sympathischen Art macht er auf anschauliche Weise auch komplexe Themen für jedermann verständlich – unterstützt durch seine bildhafte Sprache. Uns gefiel sein Vortrag zum Thema Generation Y so gut, dass wir ihn gleich für eine weitere Veranstaltung mit anderem Adressatenkreis verpflichten haben. Er ist ein Gewinn für jede Veranstaltung.
IHK Köln + Arbeitgeber Köln e.V.
Köln

TWITTER

13.12.2017
RT @EmilySandelands: How does emotional contagion - the study of how emotions spread from one individual to another - help leaders motivate…
13.12.2017
What does it feel like when you ask other people for #feedback - but only what´s really, really good about you? :-) https://t.co/iCWMf8NnvO | @PositiveOrg
13.12.2017
Rockstar! Great to reconnect with @HQCJane. I basically stole everything from her (and @monicaworline) for my @TEDx talk on #Compassion in Organizations https://t.co/yFE3BEoYUR | @PositiveOrg https://t.co/I8s605Fbki DrNicoRose photo