NEWSBLOG

Bilder von der Udacity Intersect 2018

Letzte Woche hat Dr. Nico Rose als Panelist an der Konferenz Intersect 2018 im Computer History Museum in Mountain View teilgenommen. Hier noch ein wenig Bildmaterial von diesem „Auslandseinsatz“.
Nico Rose | Udacity Intersect

Dr. Nico Rose als Panelist bei der Intersect in Mountain View

Nico Rose | Sebastian Thrun„Competing with Skills, Winning with Confidence“ – so lautete das Motto der Panel-Diskussion im Rahmen der Konferenz Udacity Intersect 2018, an der Dr. Nico Rose diese Woche teilgenommen hat. Das Panel wurde moderiert von Kathleen Mullaney, VP of Careers, Udacity. Die weiteren Panelisten waren:

  • Aubrey Blanche, Global Head of Diversity & Inclusion, Atlassian;
  • Aline Lerner, Co-Founder & CEO, interviewing.io;
  • Chapman Snowden, CEO of Travr.se.

Es ging um Fragen wie:

  • Wie können wir in einem Vorstellungsgespräch Selbstvertrauen und Zuversicht ausstrahlen?
  • Wie kann man sich erfolgreich mit einem Lebenslauf ohne roten Faden bewerben?
  • Wie kann man kontinuierliches Lernen in der sich schnell verändernden Tech-Industrie gestalten?

Das Panel (wie alle Keynotes und Panels) können auf YouTube angeschaut werden. Fun Fact: Ich konnte meine Vergangenheit als Türsteher wie auch meine Leidenschaft für Heavy Metal einfließen lassen. 🙂

Nico Rose | Panel | Udacity Intersect

Get Your Active April Calendar from Action for Happiness now!

Mindful March is almost over. Are you ready for new activities based on Positive Psychology? Then get the Active April calendar from our friends at Action for Happiness now. You can download a high-resolution version here.

Weiterlesen auf Mappalicious: Get Your Active April Calendar from Action for Happiness now!

Visual Statement No. 12: Über Wandel Krawatten im Kopf

Nico Rose | Positive Psychologie | Keynote Speaker

Siehe dazu auch diesen Artikel auf XING.

Neuer XING-Insider-Beitrag: Über positive Emotionen als Instrument der Führung

In dem Beitrag geht es um die Frage, wie Führungskräfte positive Emotionen im Führungsalltag nutzen und verstärken können.

How Applicants can find out if a Job will provide Meaningful Work using Tools from Positive Psychology

Yesterday, I was a panelist at the morning session of Intersect 2018, a phenomenal event along the lines of “Tech Conference x Career Fair x Learning Exhibition”. The conference is hosted by e-learning platform Udacity. You can watch the panel I participated in here on YouTube. The guiding theme was “Competing with Skill, Winning with Confidence”. In the afternoon, additionally I hosted a breakout group on using tools developed in the context of Positive Psychology to ace a job interview – but also to find out what kind of jobs…

Weiterlesen auf Mappalicious: How Applicants can find out if a Job will provide Meaningful Work using Tools from Positive Psychology

Keynote über Employer Branding auf der Messe TalentPro in München

Vergangene Woche hat Dr. Nico Rose auf der Erstausgabe der Messe TalentPro in München einen Vortrag über langfristig orientiertes Employer Branding gehalten. Die Slides zum Vortrag sind hier erhältlich.Dr. Nico Rose | TalentPro Dr. Nico Rose | TalentPro Dr. Nico Rose | TalentPro

 

Podcast über Führung und Personalentwicklung

Mit Jens Kollmann von Loving HR habe ich mich über Führung, Personalentwicklung und sinnvolle Arbeit unterhalten. Das Ergebnis gibt es hier.

Neuer Beitrag auf e-fellows.net: Über Körpersprache und Statusspiele

In dem Beitrag geht es um die Frage, wie Menschen durch verbale, nonverbale und paraverbale Verhaltensweisen ihren situativen Status beeinflussen können und dadurch beruflich erfolgreicher werden.

Visual Statement No. 11: Über Psycho-Tricks

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

FEEDBACK

Wir haben Herrn Dr. Rose als Speaker im Rahmen unserer "Lunch & Learn"-Reihe zum Thema Positive Psychologie eingeladen. Die Zuhörer waren alle sehr begeistert. Nico Rose versteht es bestens, das Thema aus wissenschaftlicher Sicht zu beleuchten, gleichzeitig aber einen sehr lebendigen Vortrag zu gestalten, aus dem jeder ganz konkret für sich und seinen Berufsalltag etwas mitnehmen kann. Er schafft es, das Publikum jederzeit mit einzubeziehen und für das Thema zu begeistern. Eine Impulsveranstaltung im besten Sinne und ein Vortrag, der nachwirkt.
Ravensburger AG
Ravensburg

TWITTER

19.04.2018
“If you want to be a responsible company, measure your #PeopleFootprint before your #CarbonFootprint! Coincidentally, we‘re made of a lot of carbon, too...“ 👏🏻 @JeffreyPfeffer of @StanfordGSB at @iesebschool #IESEai https://t.co/dk79KAavJi DrNicoRose photo
19.04.2018
RT @MalloryDees: Prof. Jeffrey Pfeffer: Around the world, work is often one of the 1st or 2nd primary causes of chronic stress. If you real…
19.04.2018
„Unfortunately, a lot of countries try to emulate the #USA pertaining to management methods and labor #regulation. Hence, they are trying to make everyone as #miserable as the US workforce...“ | @JeffreyPfeffer of @StanfordGSB at #IESEai @iesebschool #Healthcare #Wellbeing https://t.co/L0cq1taEyN DrNicoRose photo
19.04.2018
Now at #IESEai: @iesebschool‘s Prof. @f_ferraro introducing a legend of management #research: Prof. @JeffreyPfeffer of @StanfordGSB! His new book „Dying for a Paycheck“ is out now... https://t.co/O8dDboFhCa DrNicoRose photo
19.04.2018
#Smartphone #ads in a crowded #subway car are 3x as effective as in an empty car... 😁 | Prof. Dominique Hanssens at #IESEai #Marketing #Space #Newspapers #Location https://t.co/kLBapCeckD DrNicoRose photo