NEWSBLOG

Visual Statement No. 19: Wer glaubt, Führung bestehe aus Techniken, wird unter den Möglichkeiten der Geführten bleiben.

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

Neuer XING-Insider-Beitrag: Über Feedback und den Aufbau einer Vertrauenskultur

In dem Beitrag schildert Nico Rose ein eindrucksvolles Erlebnis aus seiner Zeit als Student der Positiven Psychologie an der University of Pennsylvania, die ihn etwas Wichtiges über Feedback gelehrt hat.

Neuer Beitrag auf Fulfillment Daily: Über die Tücken des modernen Lebens

Für die englische Positive-Psychology-Website Fulfillment Daily hat Nico Rose einen Text mit dem Titel A Paleo Diet for the Mind geschrieben. Darin geht es um die Nachteile des modernen Lebens für unser psychologisches Wohlbefinden.

We´re Looking for a Compassionate Head of…

Weiterlesen auf Mappalicious: We´re Looking for a Compassionate Head of…

Visual Statement No. 18: Über Demut

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychology

Nico Rose an der IESE Business School in Barcelona

Vor einigen Wochen war Dr. Nico Rose an die IESE Business School in Barcelona eingeladen worden, um über die veränderten Anforderungen an Manager im Zeitalter der artifiziellen Intelligenz zu diskutieren. Zu der Konferenz waren auch renommierte Professoren aus den USA eingeladen (u.a. Jeffrey Pfeffer/Stanford und Peter Cappelli(Wharton). Eine Zusammenfassung der Konferenz findet sich hier.

Nico Rose | IESE Business School

Nico Rose auf der Zukunft Personal Nord: Panel über Führung

Nico Rose | Personal NordGestern hat Dr. Nico Rose auf der Messe Zukunft Personal Nord mit Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, sowie Prof. Dr. Simon Werther, Gründer von HRInstruments, im Rahmen einer Podiumsdiskussion auf der Hauptbühne über gute Führung und Feedback-Kultur diskutiert. Es ging u.a. um die Frage, ob Apps und Software Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem Alltag unterstützen können. Mein Fazit: Ja, solche Apps können helfen, aber sie sind kein „Magic Bullet“. Alles steht und fällt mit der Haltung und dem Menschenbild der Führungskraft.

Interview auf e-fellows.net: 10 Fragen zu guter Führung

Das High-Potential-Netzwerk e-fellows.net hat Nico Rose zu seinen Vorstellungen von guter Führung interviewed. Das Ergebnis gibt es hier.

Neuer Beitrag auf WirtschaftsWoche Online: Motivationsbullshit, die Zweite

Für die WirtschaftsWoche hat Dr. Nico Rose sich zum zweiten Mal einen Spruch aus dem Motivationsguru-Umfeld vorgeknöpft. Im aktuellen Beitrag geht es um: „Das Leben beginnt am Ende deiner Komfortzone.“

Visual Statement No. 17: Über Rationalität im Management

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

FEEDBACK

Ich habe selten einen so passenden, so nachhaltig wirksamen Vortrag als Schlusspunkt einer Konferenz erlebt.
Geschäftsführerin Bommersheim Consulting | HR Future Day
München

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18.06.2018
„Ich empfehle jedem Unternehmen, sich zunächst um seine #Kernprozesse, vor allem um ein effizientes #Bewerbermanagement, zu kümmern. Das ist wichtiger, als irgendetwas Lustiges auf YouTube oder Facebook zu posten.“ https://t.co/Xp7meO9lzA https://t.co/Mp18khPfHA DrNicoRose photo
18.06.2018
RT @westpress_de: Ach, schön war es – die #deep18. Heute noch mal ausführlicher in Worten und Bildern. https://t.co/Agt8YTsWmJ
18.06.2018
RT @JeremyCliffe: 1. Crime in Germany hit a 30-year low in March
2. Merkel remains the most popular politician in Germany
3. AfD flat on pr…
18.06.2018
Heute mit @XING_de in Hamburg über den Dächern der #Reeperbahn. Auf der Dachterrasse habe ich mich sofort heimisch gefühlt... @Wacken https://t.co/JtyaT07TO4 DrNicoRose photo