Gestern war Nico Rose Teilnehmer eines Panels über den Zusammenhang von Diversity und Innovation im Rahmen der Konferenz Darwin & Marie in Wien, die sich dem Thema Female Empowerment im Technologie-Sektor und der Wissenschaft widmet. Die weiteren Teilnehmerinnen waren Helga Pattart-Drexler, Leiter Executive Education an der Executive Academy der WU Wien und Claudia Oeking, Head of Corporate Affairs Philip von Morris Austria GmbH. Das Panel wurde das Panel von Kathrin Steinbichler, Leiterin des Online-Angebots der Süddeutschen Zeitung.

Am 16. Januar hat die FDP-Fraktion im Bundestag anlässlich des 40. Geburtstags von Christian Lindner veranstaltet. Die Laudatoren waren  Bundesschatzmeister Hermann Otto Solms und Bundesgeschäftsführer Marco Buschmann. In seiner kurzen Ansprache zitierte Christian Lindner Hans-Dietrich Genscher:

„Ein gutes Wort, das man selbst noch hören kann, zählt mehr als der beste Nachruf.”

Dear reader! I´ve decided to discontinue writing on Mappalicious for the time being. I´m currently going through a transition in my professional life, as well as writing on a German book on Posititive Organizational Science. For this reason, my focus and energy is needed elsewhere. This is not to say that Mappalicious as a project is finished – but I will not add any new articles at least until the second half of 2019. Of course, you can still access all the content…

Weiterlesen auf Mappalicious: Mappalicious discontinued for the time being…

In dem Beitrag reflektiere ich, nachdem ich kürzlich meinen Arbeitgeber Bertelsmann verlassen habe, meine Rolle als Führungskraft und die Frage, wie weit Menschen auf der Arbeit, insbesondere als Führungskraft, ihre Komfortzone verlassen können.

Heute von 12:10 bis 13:00 war ich bei WDR 5 als Gast zum Tagesgespräch geladen. Es ging um das beliebte Silvester-Thema der guten (und schlechten) Vorsätze. Das Ganze ist eine Call-In-Sendung, in welcher immer Hörer zugeschaltet werden. Das war auch für mich eine neue Erfahrung. Es ging u.a. darum, wie wie gute Vorsätze tatsächlich umsetzen können – und ob es überhaupt gute Vorsätze braucht. Das Ganze gibt es hier in der Mediathek.

Mein Fazit: Wir müssen für uns selbst immer wieder einen guten Ausgleich finden zwischen Selbstakzeptanz (“Ich will so bleiben wie ich bin…”) – und der Überwindung dessen, was Peter Sloterdijk als Vertikalspannung bezeichnet, also die wahrgenommene Diskrepanz zwischen der Person, die wir aktuell sind – und einer besseren Version, die wir potenziell sein könnten.

You are allowed to be both a masterpiece and a work in progress, simultaneously. (Sophia Bush)

Ich wünsche Ihnen einen guten Rutsch ins Jahr 2019!

Nachdem ich heute einen Satz in diesem aufschlussreichen Artikel über “gute Arbeit” in der FAZ gefunden hatte, stieß ich auf dieses kleine Gedicht von Theodor Fontane. Es fasst prägant die Haltung der Positiven Psychologie in Organisationen zusammen.