VORTRÄGE

Positive Psychologie: Ein lohnendes Sinnvestment

Meine Vorträge über Positive Psychologie in Unternehmen zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein häufiges Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir lachen und Freude empfinden.

Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragsthemen.

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Vortragsthemen über Positive Psychologie

Return of Sinnvestment: Sinnerleben als tragende Säule des Unternehmenserfolgs

Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht. Woran liegt das? Der Grund: Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.

Und jetzt feuern Sie bitte alle Arschlöcher: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Lassen Sie es zu, dass Mitarbeiter Ihre Kultur vergiften, weil sie individuell gute Leistungen erbringen? Dann schaden Sie Ihrem Unternehmen! Solche Menschen entziehen dem Umfeld die Energie und machen ihre Kollegen schlechter. Sie dürfen auf keinen Fall in Führungspositionen gelangen, oft ist es besser, sie zu entfernen. Der Vortrag hilft Ihnen, den Energieräubern in Ihrem Unternehmen auf die Schliche zu kommen und zeigt auf, wie Sie eine von Wertschätzung geprägter Kultur gestalten können.

Der Himmel, das sind die anderen: Wie sich Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg führen

Arbeit wird in Unternehmen heute meist von Teams erbracht. Folglich ist eine Kernaufgabe der Führung, eine Kultur zur fördern und Rahmenbedingungen zu ermöglichen, unter denen die Team-Pperformance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu sind das Vertrauensverhältnis und die sogenannte "relationale Energie" des Teams. Dieser Vortrag schildert auf Basis der Positiven Psychologie wertschätzende und gleichermaßen effektive Ansätze der Teamführung.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Endlich ist es bewiesen: Katzenvideos haben einen tieferen Sinn. Anders ausgedrückt: Wofür ist es gut, dass wir uns regelmäßig gut fühlen? Was ist der Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben einen evolutionären Nutzen, sind ein wichtiger Treiber für Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie, die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als „Treibstoff“ Ihres Unternehmens ertragreich zu machen.

Vortragstermine

09.07.2018

Düsseldorf

Workshop über Positive Psychologie für WeightWatchers Deutschland

28.06.2018

Dortmund

Keynote über Positive Psychologie für die Sparkassenakademie NRW

27.06.2018

Berlin

Podiumsdiskussion über Führung beim “Personalmanagementkongress”

22.06.2018

Düsseldorf

Keynote über Positive Psychologie in Unternehmen für die Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH)

16.-17.06.2018

Münster

Blockvorlesung an der WWU Münster über Positive Psychologie in Organisationen

11.06.2018

München

Workshop über Positive Psychologie führ Führungskräfte für die Arthrex GmbH

04.05.2018

Münster

Workshop über Sinnfindung in Studium und Beruf an der WWU Münster

03.05.2018

Bochum

Vortrag über sinnstiftenden Führung im Rahmen der 3. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF)

02.05.2018

WWW

“Ask Me Anything” (AMA) Session für die Alumni-Organisation von Udacity

26.04.2018

Helsinki/Finnland

Keynote über Positive Psychologie für das BCI Business Coaching Institute in Helsinki

20.04.2018

Heilbronn

Workshop über Positive Psychologie für die Brunel Gmbh

19.04.2018

Barcelona

Podiumsdiskussion über Leadership an der IESE Business School

17.04.2018

Meppen

Keynote über Positive Psychologie im Rahmen einer Jubiläumsveranstaltung des Vereins “vereinbar”

26.03.2018

Mountain View, USA

Podiumsdiskussion und Workshop beim Event “Intersect” von Udacity

22.03.2018

München

Keynote über Employer Branding auf der Messe “TalentPro”

16.03.2018

Schieder-Schwalenberg

Vortrag über Positive Psychologie in Unternehmen, Phoenix Contact

01.10.2018

Kiel

Keynote und Workshop für die LBS Landesbausparkasse Schleswig-Holstein-Hamburg

27.09.2018

Dresden

Vortrag über Employer Branding für die Dresdner Juristische Gesellschaft

25.09.2018

Mannheim

Keynote über Positive Psychologie im Rahmen einer internationalen Führungskräfte-Tagung von BASF

14.09.2018

Lissabon

Keynote über Positive Psychologie und Führung, “HR Minds Workforce for Future Forum”

11.09.2018

Köln

Podiumsdiskussion auf der “Future Stage Recruiting” im Rahmen der Messe “Zukunft Personal Europe”

30.08.2018

Berlin

Keynote über Positive Psychologie für die Deutsche Kreditbank (DKB)

20.07.2018

Berlin

Keynote über Positive Psychologie bei der Leadership Conference von Quarterly Crossing (QX)

17.07.2018

Bad Staffelstein

Keynote über Positive Psychologie für die BFS Baur Fulfillment Solutions GmbH

FEEDBACK

Nico Rose versteht es, komplexe Inhalte einfach und gleichermaßen unterhaltsam zu präsentieren. Das ist viel mehr, als man von den meisten Keynote-Speakern erwarten kann.
Helmut Blocher, Gründer, SUCCUS | Wirtschaftsforen
Wien

TWITTER

22.10.2018
A remarkably beautiful and serene (not necessarily true for the skies...) place: #Carmel by the Sea #California https://t.co/gAAKPHLdlc DrNicoRose photo
22.10.2018
„Fehlende Diversität in der Tech-Branche kann zu Problemen führen, die sich negativ auf die Gesellschaft auswirken.“ @t3n #Geisteswissenschaftler https://t.co/KdsKcWigaK
22.10.2018
According to LinkedIn there are 98,000+ people who describe themselves as "thought leaders"

Wow! That's a lot of thoughts to follow.

And only 1229 people who are "execution leaders"

That's what is wrong with the world today
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