VORTRÄGE

Nico Rose | Keynote | Vortrag | Positive Psychologie

Ein lohnendes Sinnvestment

Meine Vorträge zeichnen sich durch eine gewinnende Kombination aus fachlicher Tiefe und hohem Unterhaltungswert aus – so lautet ein wiederkehrendes Feedback. Durch das Studium der Positiven Psychologie in den USA stehe ich im engen Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin. Daher orientieren sich meine Vorträge immer am neuesten Stand der Forschung. Dennoch sind sie das Gegenteil von trocken. Ich weiß, dass wir nur dann nachhaltig lernen, wenn wir Freude empfinden und lachen.

Gerne stimme ich die Inhalte von Vorträgen, Keynotes, Dinner Speeches und Workshops auf Ihre individuellen Anliegen, Anlässe und Gäste ab. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl möglicher Vortragstitel.

Vortragsthemen

Return of Sinnvestment: Sinnerleben als tragende Säule von Engagement und Unternehmenserfolg

Studien zeigen, dass das Gros der Mitarbeiter nur mäßig motiviert ans Werk geht und Dienst nach Vorschrift macht. Woran liegt das? Ein wichtiger Grund: Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend, als weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Warum sonst geben wir freiwillig und unentgeltlich unsere Zeit für gute Zwecke her? In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, sinnstiftende Werthaltungen, Führungsmethoden, und Arbeitsbedingungen zu entwickeln, um Ihr Unternehmen für die „Purpose Economy“ fit zu machen.

Und jetzt feuern Sie bitte alle Arschlöcher: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Lassen Sie es zu, dass Mitarbeiter Ihre Kultur vergiften, weil sie individuell solide Leistungen erbringen? Dann schaden Sie Ihrem Unternehmen! Solche Menschen sind wie schwarze Löcher, sie entziehen ihrem Umfeld die Energie und machen jene Menschen, mit denen sie arbeiten, schlechter. Sie dürfen auf keinen Fall in Führungspositionen gelangen, oft ist es besser, sie aus dem Unternehmen zu entfernen. Der Vortrag hilft Ihnen, den Energieräubern in Ihrem Unternehmen auf die Schliche zu kommen und zeigt auf, wie sie gezielt an einer von Wertschätzung geprägten Kultur arbeiten können.

Des Frohsinns fette Beute: Wie Emotionen Ihr Unternehmen erfolgreich machen

Endlich ist es bewiesen: Katzenvideos haben einen tieferen Sinn. Anders ausgedrückt: Wofür ist es gut, dass wir uns regelmäßig gut fühlen? Was ist der Nutzen von Freude, Glück und Dankbarkeit? Die Forschung zeigt: Positive Emotionen sind kein Selbstzweck, sie haben evolutionär betrachtet eine tiefere Bedeutung. Sie sind ein wichtiger Treiber für erfolgskritische Aspekte wie Kreativität, Problemlösung und produktive Teamarbeit. In diesem Vortrag lernen Sie, die positiven Emotionen Ihrer Mitarbeiter zu kultivieren und als „Treibstoff“ Ihres Unternehmens ertragreich zu machen.

Kult(ur) der Angst: Wie Phobokratie unsere Unternehmen zerstört – und was wir dagegen tun können

In vielen Unternehmen herrscht Angst. Mitarbeiter fürchten ihre Chefs, erst recht das Top-Management. Doch auch jene Menschen scheinen ihre Mitarbeiter zu fürchten. Warum sonst zeigt sich so oft eine Kultur der Abschottung, der Verweigerung authentischer Kommunikation? Das Heilmittel gegen Angst ist Vertrauen. Vertrauen ist ein ultimativer Prozessbeschleuniger und Transaktionskostenkiller, ein kostenfreier Erfolgstreiber. Der Vortrag schildert wichtige Gründe für eine angstbesetzte Atmosphäre und zeigt auf, wie Sie eine Kultur des Vertrauens ermöglichen können.

Wo die Risse sind, kommt das Licht hinein: Über Mitgefühl in Unternehmen

Die Begriffe Mitgefühl und Unternehmen scheinen aus verschiedenen Welten zu stammen. Geht es im Business nicht ausschließlich um nackte Fakten, harte Zahlen und gestrenge Rationalität? Wenn Sie so denken, blenden Sie etwas Wichtiges aus: Ihr Unternehmen wird von Menschen erfolgreich gemacht, mit ihrer ganzen Lebensgeschichte und ihrer ganzen Emotionalität – dazu gehören auch Schmerzen, Leid und Trauer. In diesem Vortrag erläutere ich den Umgang mit diesen Themen und zeige auf, warum ausgerechnet Mitgefühl ein entscheidender Erfolgstreiber Ihres Unternehmen sein kann.

Der Himmel, das sind die anderen: Wie sich Mitarbeiter gegenseitig zum Erfolg führen

Arbeit wird in Unternehmen heute zumeist von Teams erbracht. Folglich ist eine wichtige Aufgabe nach wie vor, einzelne Menschen zu entwickeln – vielmehr geht es aber darum, eine Kultur und Rahmenbedingungen zu ermöglichen, unter denen die Teamperformance dauerhaft die Summe der Einzelleistungen übertrifft. Ein entscheidender Schlüssel hierzu sind das Vertrauensverhältnis und die sogenannte relationale Energie des Teams. Der Vortrag schildert auf Basis der Positiven Psychologie ebenso wertschätzende wie effektive Ansätze im Bereich der Teamführung.

Wer die Wahl hat, quält sich weniger: Unternehmensdemokratie und postmoderne Führung

Was wäre, wenn sich Ihre Führungskräfte einmal pro Jahr einer Wahl durch die Mitarbeiter stellen müssten? Was wäre, wenn sich alle Mitarbeiter ihr Gehalt selbst aussuchen dürften? Was wäre, wenn jeder Mitarbeiter turnusmäßig selbst entscheiden könnte, woran und mit wem er arbeitet? Geht nicht? Geht doch! Es gibt bereits eine hohe Zahl von Unternehmen, die derart arbeiten. Mit diesem Vortrag nehme ich Sie mit auf eine Reise zu Startups und etablierten Unternehmen, die in puncto Führung alles anders machen – und gerade deshalb erfolgreich sind. Lassen Sie sich inspirieren.

Vortragstermine

17.03.2017

München

Keynote über Positive Psychologie in Organisationen auf dem HR-Future Day der Akademie der Deutschen Medien

16.03.2017

Stuttgart

Vortrag über ein innovatives Recruiting-Programm bei der MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH

14.03.2017

Austin, Texas

Ignite Session über Positive Psychologie im „house of smart“ (by Daimler AG)

15.12.2016

Potsdam

Workshop über Positive Psychologie und Vertrauen in Unternehmen für die Deutsche Bahn

05.12.2016

Köln

Keynote über Positive Psychologie, Zukunftsmarkt Personal

01.12.2016

Düsseldorf

Keynote über Positive Psychologie beim BestPractice Day Marketing – Sales – Kommunikation

28.11.2016

Taunusstein

Vortrag über Positive Psychologie beim HR Excellence Forum

21.11.2016

Berlin

Vortrag über Positive Psychologie in Unternehmen beim DGFP

16.11.2016

Bamberg-Forchheim

Keynote zu Employer Branding, Mitgliederversammlung der Wirtschaftsregion

11.11.2016

Hamburg

Session auf dem Barcamp

10.11.2016

München

Podiumsdiskussion beim W&V Women Business Summit

05.11.2016

Oestrich-Winkel

TEDx Talk an der EBS University

04.11.2016

Bonn

Keynote über Positive Psychologie, Fachschaftstagung Psychologie des Cusanuswerks

02.11.2016

Paderborn

Gastvorlesung über Employer Branding an der Universität

12.10.2016

Wien

Vortrag über Positive Psychologie, HR Inside Summit

22.09.2016

Frankfurt

Vortrag über Positive Psychologie beim HR Panel von Rochus Mummert

31.05.2017

Stuttgart

Vortrag über Positive Psychologie an der Hochschule der Medien

20.05.2017

Münster

Workshop über Personal Branding an der WWU Münster

13.-14.05. 2017

Münster

Zweitägiger Blockkurs über Positive Psychologie in Organisationen an der WWU Münster

02.05.2017

Bad Bensberg

Vortrag über videogestütztes Recruiting im Rahmen der StrategieTage HR 2017

27.04.2017

Darmstadt

Vortrag und Diskussionsabend über Positive Psychologie bei der Entega AG

25.04.2017

Red Bull Ring/Österreich

Keynote über Positive Psychologie und Führung auf dem CIO Summit 2017

23.03.2017

Bremen

Keynote über Positive Psychologie in Organisationen bei der Jahrestagung Personalentwicklung 2017

22.03.2017

Bonn

Vortrag über haptisches Employer Branding auf der Messe Haptica

FEEDBACK

Inspirierend. Authentisch. Kreativ. Dr. Nico Rose überzeugt durch fundiertes Wissen, begeistert durch einen kompetenten, praxis- und zielorientierten Vortragsstil und besticht durch seinen Charme und sein inspirierendes Auftreten. Seine Zuhörer erleben Aha-Momente; sie erhalten wertvolle Impulse, die sie dazu motivieren das eigene Verhalten zu hinterfragen und zu optimieren. Ein Redner, der nicht nur redet, sondern auch etwas zu sagen hat. Wir würden ihn jederzeit wieder buchen.
Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser
Arnsberg

TWITTER

29.05.2017
"Liste der Programmpunkte zur Digitalisierung nimmt breiten Raum ein" https://t.co/etnXh7pMUe @gruenderszene @gruenderkompakt @c_lindner
29.05.2017
RT @marcusreif: Digitale Kompetenzen gesucht
Weiterbildung wird zur Achillesferse der deutschen Wirtschaft https://t.co/ZvDdiMIngg https://…
DrNicoRose photo
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29.05.2017
RT @obussmann: Jeff Bezos explains Amazon’s artificial intelligence and machine learning strategy

https://t.co/vrs0PpOCAJ
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29.05.2017
"Es ist möglich, dass wir gerade den ­Anfang vom Ende von #Linkedin und Co. erleben." https://t.co/DmrcHFGITx @Handelszeitung #GoogleJobs
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29.05.2017
"The US elected a laughing stock to the presidency & has now made itself dependent on a joke of a man" https://t.co/CZiYViQ3CC @Brinkbaeumer
Nico Rose Vier Elemente

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