Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

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Manager brauchen gutes KAARMA | OrganisationsEntwicklung 04/2017.

Nico Rose Vier Elemente

Dr. Nico Rose: Der Sinnput-Geber

Vielen Unternehmen wie auch den Menschen, die dort arbeiten, geht es nicht gut. Studien zeigen:

  • Es wird zu wenig geführt. Und wenn, dann zu schlecht.
  • Es mangelt allenthalben an Vertrauen. Vor allem in die Führungsetagen.
  • Es regiert die Angst. Notwendiger Wandel wird ausgesessen oder torpediert.
  • Es herrscht Frust. Arbeitsfreude und Innovationskraft werden von Prozessen erdrückt.
  • Es fehlt ein attraktiver Sinn-Horizont. Motivation und Arbeitsqualität leiden.

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass das besser geht - und die Forschung gibt mir recht.

  • Mein Ziel: Sinnvolles Wachstum für Menschen und ihre Organisationen.
  • Meine Haltung: Zufriedene Mitarbeiter machen glückliche Unternehmer.
  • Mein Werkzeug: Die Positive Psychologie.

Der Harvard Business Manager (04/2017) nennt mich einen der "führenden Experten und Keynote-Speaker für Positive Psychologie in Deutschland." Warum sollten Sie mit mir arbeiten?

Ich weiß, wovon ich spreche.

Ich gehöre zu den Wegbereitern der Positiven Psychologie in Deutschland und stehe in engem Austausch mit den internationalen Vordenkern dieses Forschungsgebiets.

Ich stehe zu dem, wovon ich spreche.

Führungsrollen in internationalen Konzernen sowie +10 Jahre an Erfahrung im Coaching haben meine Überzeugung gefestigt: Ein rechtes Maß an Authentizität, Sinn-Erleben und vertrauensvolle Beziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg.

Ich inspiriere Menschen über den Tag hinaus.

Das bestätigen jene Menschen und Unternehmen, die mich in Europa und den USA erlebt haben. Meine Keynotes und Workshops bewegen sich an der Schnittstelle von Positiver Psychologie, Führungskultur und Unternehmenserfolg

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie

Dr. Nico Rose in den Medien

Abseits meiner Vorträge erreiche Menschen durch Gastbeiträge über Führung und Unternehmenskultur auf ZEIT Online, auf WirtschaftsWoche Online sowie als XING-Insider für Positive Psychologie.

POSITIVE PSYCHOLOGIE

Sinnvolles Wachstum für Menschen und Unternehmen

Die Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. So beginnt beinahe jede Beschreibung von Unternehmens­werten. Es ist höchste Zeit, dass wir diesem Anspruch gerecht werden.

In den besten Momenten sind Unternehmen Orte…

  • von Inspiration und Potenzialentfaltung, wo sich Ideen gegenseitig befruchten und Menschen sich im besten Sinne zu Spitzenleistungen antreiben.
  • von Verbundenheit und Freiheit, wo sich Menschen mit offener Wertschätzung und wohlwollender Kritik begegnen und der Einzelne gewürdigt wird, während sich alle für das große Ganze einsetzen.
  • von Optimismus und Mitgefühl, wo Menschen ihre ureigenen Stärken ausspielen und Arbeitsfreude das gesunde Wachstum der Mitarbeiter wie auch der Organisation beflügeln.

All das können Unternehmen sein. Doch die Erfahrung zeigt: Sie werden es nicht von allein. Zu oft werden Mitarbeiter als reine Lastenesel gesehen. Doch nur wer Menschen als Ganzes annimmt, mit ihrer Leidenschaft, ihrer Begeisterung, ihrem Wunsch nach Sinnerleben, erreicht Herausragendes.

Meine Mission ist es, Unternehmen Impulse zu geben für das Beste, was sie sein können: Orte des sinnvollen Wachstums für Mensch und Organisation.

Nico Rose | Keynote Speaker | Positive Psychologie
Nico Rose Vier Elemente

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